团队凝聚力强、事情气氛生动是纳杰黄石分公司沪士电子项目团队的标签。这个体例为1+9的团队，由一群朝气发达的90后组成。每天清晨，黄石分公司招聘外包部沪士电子项目的小伙伴自发提前半小时到岗，大家积极呼出邀约电话，争分夺秒做招聘。
纳杰人才黄石分公司
听闻办公大厅接连传来洪亮有力的电话邀约声，其他项目组的小伙伴们也“不甘示弱”，纷纭提高通话音量……全体招聘外包部的招聘劲头十足……
十年修得同船渡，同事之间情意深。日常事情中，有的同事跟进求职者受阻发起乞助时，项目组内履历丰富的老员工会放下手中的事情，热心为其指示邀约话术，帮忙他们有效跟进求职者；每周四晚间培训大会结束后，三四名小伙伴赶不上末了一趟回家的公交车。半年多来，组员梅志强主动开车送同事们回家，即便有人不顺道，梅志强也坚持绕道护送……
每月，黄石分公司招聘外包部不定期开展两三次履历分享会，全体成员围坐在一起，集体学习精良员工的招聘技巧和事情方法。分享会上，各项目经理还会向组员们网络招聘事情中碰着的难点和困惑，细心为大家答疑解惑、指示迷津。
小组会议
在奋发进取的大集体中，华新外包团队也持续进步，不断取得新打破。今年夏天，华新外包项目接下新业务，急缺几名现场主管。我是革命的一块砖，哪里须要哪里搬。招聘主管满杰、向前宝、张俊3人主动请缨，从一线招聘部门迅速异动到外包项目。
在外包厂区，3人勤奋努力，业务上不断优化操作工序和作业办法，从前期每天只能生产数百米瓦片，到如今每天生产数千米，产量大幅增长。
现场主管向前宝回顾道，“以前我们每天傍晚清理搅拌机，由于水泥料静置韶光有点长，一天下来水泥便凝集硬化，导致机器随意马虎堵塞，也造成一些水泥料的摧残浪费蹂躏……为办理这一问题，大家群策群力，想办法改进事情方法。“如今机器只要搅拌一至两锅料，我们就开始清理一次搅拌机，虽然辛劳一点，但能有效避免水泥料的堆积和硬化……”
小伙伴们相互互换事情
经由不断摸索和总结，3人在提高产品质量也制订出了一套完善的生产流程。“每天上班后，我们首先进行开机检讨，调节好每个设备之间的间隔及产品的厚度设置，再进行首样检测、产品生产过程中的抽样检测等，严格把控每道质量关……”
事情中，大家牢记”客户至上”的做事理念。一次，深夜11时许，数十吨产品急需装车发货，由于厂区人手不敷，客户致电乞助。听闻后，3人二话没说，立即从被窝中爬起，从宿舍出发，火速赶往厂区帮忙装车，一贯忙活到越日凌晨两三点……
晚间培训会
小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能引发惊涛骇浪。团队凝聚力便是团队所需的凑集力，它能使团队中的所有成员对组织的目标产生一种极大的认同感，并对团队的奇迹有一种主动地参与，直至将其作为个人奇迹的一部分。
一个缺少凝聚力的团队，个人再有年夜志壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分施展和发挥。只有严密有序的团体组织和同心高效的团队协作，才能战胜重重困难，不断创造佳绩。
作者：心喷鼻香、焦姣
设计：焦姣
编审：心喷鼻香
出品：纳杰宣扬部
