公司简介
抚顺新钢铁有限任务公司成立于2005年10月，从属于北京建龙重工集团有限公司（简称建龙集团），是由始建于 1958年的原抚顺新抚钢有限任务公司改制重组而成的大型股份制钢铁企业。公司注书籍钱10.50亿元，建龙集团占股70%，国有股占30%。
建龙集团是一家集资源、钢铁等家当于一体的大型企业集团。2021年，建龙集团完成钢产量3671万吨，铁精粉产量448万吨，交船5艘；完成主营业务收入2474.6亿元；完成利润总额83.6亿元，上缴税金60.55亿元，集团总资产规模1675亿元，员工人数超6万。2021年，建龙集团位居《财富》天下500强第431位，规模居环球钢铁企业第8位、全国第5位。
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人才需求
总工程师 1人 100万元+/年薪
· 任职哀求：（3-4项至少具备1项）
1.对党忠实、勇于创新、清正廉明、政治觉悟高，具有大局意识、任务意识和担当精神，具有强烈的奇迹心，认同建龙企业文化；
2.整日制本科及以上学历，55周岁以下（含）；
3.具有冶金、材料、能源、设备专业背景，高等及以上专业技能职称，15年以上事情履历；
4.有科技型公司、研究院所、高校、大中型钢铁企业等技能管理、开拓事情履历。
注：国家级、省级精良人才优先
· 岗位职责
(1)根据集团的计策与科技发展方案，参与制订公司计策发展方案，卖力体例技能发展方案及科技创新体系建立；
(2)卖力企业发展涉及新技能研究与储备，引领公司技能发展。
首席专家 4人 40万+/年薪
（炼铁、炼钢、轧钢、能源环保方向）
· 任职哀求：
1.整日制本科及以上学历，冶金、材料、能源、环保专业背景，高等及以上专业技能职称，10年以上干系事情履历；
2.对干系行业有全面认识和深入研究，具有丰富的事情履历、较多的行业资源和人脉，节制行业宏不雅观政策、发展方向和 前沿技能，能够为公司发展提出前瞻性辅导见地并牵头推进履行；
3.专业根本踏实，技能能力强，熟习炼铁、炼钢、轧钢工艺流程或能源环保技能、装备，视野开阔；
4.有干系的科研院所、大型企业、行业协会事情履历者优先。
· 岗位职责
全面卖力所在专业的科研、新产品、新技能开拓。
专业技能工程师 33人
15~30万/年薪
以下岗位任职基本条件：整日制本科及以上学历，中级及以上专业技能职称。
福利报酬
· 收入
人为+绩效奖金+重点分配奖金+虚拟股权勉励
· 保险及公积金
按照国家规定缴纳五险一金
· 住房
高端人才公寓/住房补助
· 就餐
就餐补助
· 帮忙办理子女入学
· 培训资源投入
· 特殊精良人才报酬“一人一议”。
· 享受抚顺市高端人才引进褒奖政策。
事情、生活环境
抚顺新钢铁技能中央总体方案
技能中央发展目标
研发方向
环绕钢铁工业低碳绿色和智能制造两大发展主题，深入开展钢铁关键核心技能、根本共性技能、前沿引领技能攻关研究。
· 绿色冶金工艺
钢铁全流程低碳绿色制造关键核心技能和根本共性技能开拓与运用
· 5G+数字钢厂
钢铁全流程及产品深加工数字化智能制造技能开拓与运用
· 新型钢铁材料
绿色低碳超级建材产品研发与标准制订
· 节能降碳技能
能源高效利用技能研发与集成运用
· 固废资源化
固废资源化综合利用技能研发与家当化运用
· 新型钢铁工艺 技能流程研究
富氢基熔融还原（HISMELT）技能研究与运用、热装热送直轧技能
互助互换
抚顺新钢铁技能中央按照全方位、多层次的对外互助互换方针，与北京科技大学、东北大学等多所高校、中国科学院过程工程研究所等多个科研院所，以及西门子、麦肯锡、中国中铁等企业建立长期稳定的学术互换与互助关系。
把稳事变
截止日期
招聘截止日期：2022年5月1日
应聘材料
1、个人简历；
2、自荐信；
3、附件材料：身份证复印件，任职证明，最高学历学位证书，专业技能职务证书复印件，揭橥学术成果目录，获奖、专利证书复印件和成果转化情形证明材料，以及本人认为有必要供应的其他干系材料。
联系办法
应聘材料吸收邮箱：
wuyanquan@ejianlong.com
同时抄送wuxue@ejianlong.com
（邮件标题注明：技能中央人才应聘+姓名+应聘岗位）
联系人：
吴女士/18642349962
吴师长西席/18741320505
地址：
辽宁省抚顺市望花区沈抚南路18号
