2002年，21岁的何波从四川工程职业技能学院毕业进入29所，从事数控加工事情。凭借勤奋的学习和刻苦研讨的精神，短短几年间，他先后在新世纪成都百万职工技能大赛、第四届全国数控技能大赛四川选拔赛中得到精良成绩，29岁成为29所最年轻的高等技师。2012年景为成都邑技能大师事情室带头人，从此“大师”这个称号就一贯伴随着他。
全国技能好手、“天府万人操持”天府工匠、四川工匠、成都邑劳动模范、中心企业青年岗位好手……事情18年，何波集诸多名誉于一身。对此，他想到的是感谢这个时期，感谢29所这样的平台，“我对不忘初心的理解便是坚守自己的干事原则，做好面前事，承诺的事情一定办到，不因人而异。”
在2019年“成都工匠”命名大会上演出诗朗诵
完美主义 一丝不苟勤研讨
“他这个人爱研讨，干事比较执着，要么就不做，要做就想办法做好，比较追求完美。”何波的夫人罗冬梅这样评价他。
何波与罗冬梅从学生时期就携手一起走过，既是夫妻也是朋友。
“何波他特殊爱整洁，他穿的衬衫一个褶子都没有，他的床铺和衣服永久折得整整洁齐，当时便是这些品质打动了我。”回顾起学生时期初次相遇时的美好情景，罗冬梅仍影象犹新。
何波的完美主义表示在事情生活的方方面面。回顾18年的职业生涯，最让他自满的还是由于自己的执着改变了29所数控机床多轴加工的现状，“那时候每天都会在家里研讨到凌晨，现在想来也以为自己很拼。”
当年29所的数控加工现状是许多具有异形特色的产品，由于没有多轴联动的后置处理程序，只能依赖操作者利用宏程序手工编程，这不仅不能完备发挥设备的功能，且随着产品的不断迭代，更多的异形曲面，更高的精度哀求，手工编程一定是无法实现的，改变这种现状迫不及待。
2008年，何波通过竞聘进入编程组。不久，他开拓的多轴加工后置处理程序，在五轴机床试切时发生了撞机事件，质疑的声音迎面而来。“软件公司要卖几十万（元）的东西你说搞就能搞出来吗？”作为当时29所高端数控设备操作的“威信”，张磊极不看好这个不知天高地厚的年轻人的想法。然而，何波顶着巨大的压力不断改进。“功夫不负有心人，现在所里四轴五轴机床利用的都是他开拓的后置处理程序。”这个结果让张磊对何波刮目相看。
事情中的何波
“勇吃螃蟹” 改变数控加工格局
后置处理程序，是将CAM软件代码转换成数控机床可识别的代码的程序，不仅要对不同机床构造、机床性能，操作系统管窥蠡测，编写完成后，还要结合机床反复调试，确认可行才算成功。
“我们所的机床都是入口机床，很多资料都是英文的，后置处理学习也是全英文的，且大多为专业英语。”为实现多轴机床的上风，占领多轴后置处理的难题，仅有中专学历的何波借助工具学习英语、查阅资料，理解机床构造性能、操作系统特性，熬了数不清的夜，终于体例出了多轴后置处理程序。
为降落在机床上测试的风险，何波又自学仿真软件，并在软件中按机床实物1：1建模，边测试边完善后置处理程序，终极体例完成了公司不同机床不同系统的后置处理，占领了多轴机床无后置处理不能实现联动的问题。
罗冬梅跟何波是同行，对他“勇吃螃蟹”的做法深感后怕，“当初他刚做这个决定的时候，我是不支持的。作为编程职员，我深知做这个不仅难而且风险很大。如果后置处理没做完善，处理出来的数控程序不对，导致代价几百万（元）的机床撞机，谁负得起责？”
后置处理程序开拓成功后，何波没有知足现状，紧跟“智能制造”“数字工厂”的潮流步伐。2017年，29所决定组建一条数字化示范线，实现流水化作业。针对公司多品种小批量的产品特性，何波带领团队不惧困难，将所有产品梳理了个遍，终极确定以数10种微波盒体作为试点，展开分解工序、制订节拍、软件开拓、设备选型等事情。
如今，数字化生产示范线已成功运行3年，产品质量高且稳定，数控机床运行效率提高至95%以上，人工减少60%，为科研项目研制和批产供应更短的生产保障周期。“数字化工厂办理方案”也成为29所新的利润增长点，目前干系签约项目正在履行，帮助更多企业加速向智能制造转型。
在第二届“四川工匠”颁奖晚会上留影
何波在编程中
亦师亦友 相逢在更高处
作为一名“技能咖”，在同事们眼中，何波亦师亦友，是一个集任务与担当，颜值与才华于一身的电科人。
“从一个毛头小子到如今的独当一壁，这都得益于何大师自己的费力付出。”已是成都工匠的张邦平至今记得自己刚参加事情时，何波常提醒他眼力要放长远些，要将操机与编程结合，不要梦想一时享乐，未来的人才必是全面型、复合型人才，“大略的一句话为我打开了一扇数控加工领域的大门。从那往后我利用业余韶光综合学习数控加工知识，碰着问题就请教何大师。久而久之，个人能力得到了极大的提升，曾先后在市级、省级、国家级的比赛中取得精良成绩，目前的职称等级是技师。”
成都工匠曾刚，是29所唯一取得双工种高等技师资格的高技能人才，他说：“我很佩服何波大师，他特殊严谨，觉得他什么都懂，我一贯在向他学习。”
身为公司分工会主席，何波一贯努力带领同事完成职业梦想的进阶，帮助他们站得更高看得更远。近年来，何波为企业内外培养了高技能人才50余人，个中高等技师8人，技师19人。同时，他充分发挥“以赛代练”的高技能人才培养模式，先后培养出国家级比赛前十名6人，省级比赛前六名12人，市级比赛前三名10人，全国技能好手2人，四川省技能好手1人，成都邑技能好手5人，成都邑技能斥候3人，成都工匠28人。
“选择了这个专业、选择了29所，我们的生活圈和事情圈都是同事，尽自己的能力去帮助别人，提升别人，事情氛围好了，事情开展起来就会很顺利，各个专业也能自然发达发展。”这是何波对初心的理解。
对专业如此研讨，又苦口婆心、谆谆教导周边同事勇于进取的何波，你以为他便是个书呆子的话，就大错特错了，新时期的“大师”同样拥有新时期的“特质”和“气息”。
倾力事情的同时，何波还喜好研讨房地产。同事们都说，产品做不出来找何大师就对了，如果你想买房，哪个地段好，哪个屋子性价比高？隆重推出“金牌房地产经纪人”何大师。身边就有许多同事听取了何波的建议置办了自己的小家。罗冬梅说：“他干事有策划、细心、考虑全面，没有把握不会做，这是他干事的风格，以是家里的大事我都不管，他怎么安排就怎么做，交给他我放心。”
（据四川工人日报 杨小卫 王旭 文/图）
（原载于2020年6月2910日河北工人报）
