12月27日，杭州市政府***办联合市发改委、人力社保局、文广旅游局、商务局召开杭州市“抢先机、拼经济”30条政策暨“十送”关爱行动***发布会，先容政策有关情形。
2023年是全面贯彻落实***大精神的开局之年，为更好落实党中心、***和省委、省政府对经济事情的决策支配，环绕统筹发展和安全、深化经济稳进提质，坚持抓前抓早、谋定快动，奋力实现一季度“开门红”，市委、市政府决定，出台《关于“抢先机、拼经济”实现开门红的履行见地》（以下简称《履行见地》）。
《履行见地》包括哪些方面内容？
《履行见地》紧张环绕统筹发展和安全、深化经济稳进提质，推出了暖心关爱用工、消费增长、家当链稳增长、“双百双千拓市场”、扩投资攻坚五大行动，并细化为30条政策方法。
详细为：
“暖心关爱用工行动”政策方法5条，紧张通过发放电子消费券、给予企业各种补贴等形式，鼓励和倡导省外员工留杭稳岗；
“消费增长行动”政策方法8条，紧张针对元旦、春节假期，在展会活动、文化旅游领域，推出一系列拉动消费活动，对符合条件企业给予补贴补助；
“家当链稳增长行动”政策方法9条，紧张对符合条件的制造业、信息软件业予以奖补，强化科技创新、金融杠杆对家当的支撑保障；
“‘双百双千拓市场’行动”政策方法3条，紧张环绕抢抓外贸订单、保障外贸产品供应链稳定，推出针对性举措；
“扩投资攻坚行动”政策方法5条，紧张是事情机制层面的举措，重点在要素保障、审批流程上予以政策支持。
“十送”关爱行动紧张包括哪些内容？
“十送”关爱行动紧张包括“送消费券”“送温暖”“送康健”“送文化”“送旅游”“送出行”“送岗位”“送培训”“送亲情”“送保障”等10个方面举措，通过形成关心关爱“组合拳”，确保在杭过年外来务工职员度过欢快安全祥和的春节假期。
“送消费券”，向春节留杭的省外员工发放600元消费券；
“送温暖”，向1万名省外员工发放人均不高于200元的错时返岗车票补贴；
“送康健”，为从事城市管理、快递运输等人流密集打仗的员工赠予“爱心防疫包”；
“送文化”，倡导各种文化运动场合推出便民优惠活动；
“送旅游”，全市国有A级收费景区对外来员工实施首道门票免费；
“送出行”，推出外来员工春节期间乘坐地铁、公交优惠活动；
“送岗位”，举办2023“新春送岗 乐业杭州”“新春纳才·杭向未来”等线上、线下招聘活动；
“送培训”，供应免费线上技能培训平台；
“送亲情”，组织运营商为春节在杭外来员工免费发放亲情通信礼包；
“送保障”，加大春节期间监督检讨，做好根治欠薪冬季专项行动。
如何参与“送消费券”活动？
“消费券”谁能领、怎么领？
针对在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工职员，杭州将为每人发放600元消费券（发放12张，每张面额50元），消费每满100元抵用一张。消费券利用韶光为1月21日0时至2月20日24时。
详细来说，申领工具为非浙江户籍（2022年12月31日户籍为非浙江户籍，含港澳台及外籍人士），且在春节期间（1月21日至27日）留杭的员工，同时还须要知足以下条件之一：
在杭参保职工（不含机关奇迹单位职员和国有企业员工）；
项目工伤保险仍在有效期内的建筑工伤参保职员；
具有灵巧就业社保参保记录的灵巧就业职员；
以新业态从业职员身份单险种参加工伤保险的劳动者。
1月10日至1月16日，用工单位、灵巧就业和新业态从业职员可通过“亲清在线”数字平台进行报告。杭州行政区划内，“支付宝”支持的实体经营场所商家（支持线上消费），消费每满100元抵用一张。
若个人在春节期间离杭，应通过“支付宝”APP，主动退还已补贴金额。对核查中创造违反信用承诺的报告单位和个人，一经核实，依法追缴补贴款项，并记入失落信记录。
2月4日24时前利用完600元抵扣券的省外员工，有资格参加线上抽奖活动，奖品为亚运会门票和“元宵红包”。
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