干货：某大年夜型电子科技公司发卖勉励筹划简单易行拿来可用

某大型电子科技公司发卖勉励方案

收成金秋 激情创富

——金秋十月业务勉励方案

秋风送爽，丹桂飘喷鼻香。
在金秋十月这个硕果累累的丰收时令，我公司也迎来了成立5周年庆典。
为庆祝公司5年来取得的巨大成绩，感谢广大客户多年来对我公司的厚爱与支持，感谢奋战在一线的营销员工艰辛的付出与劳动。
经公司总经理室研究决定，特制订本勉励方案，对XXXX进行全面匆匆销，优惠客户、勉励员工。
详细规定如下：

（一）、本次竞赛共分四个赛段：

第一赛段：年10月17日至10月31日共计15天，发卖XXXX400部；

第二赛段，年11月1日至11月15日共计15天，发卖XXXX400部；

第三赛段，年11月16日至11月30日共计15天，发卖XXXX400部。

（二）、本次竞赛设个人奖项和团体奖项，个人奖项采纳抽奖的办法，团体奖项采纳赛段积分的办法。

1、个人奖项：本次抽奖共设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖、五等奖六个奖项，每发卖一部XX得到一个奖券，在每赛段结束后进行抽奖，中奖率100%，奖券数量共计1200张，奖完为止。

（1）、特等奖一名：褒奖格兰仕微波炉一台

（2）、一等奖四名：褒奖美的电磁炉一台

（3）、二等奖十名：褒奖虎豹衬衣一件

（4）、三等奖二百名：褒奖雨披一件

（5）、四等奖四百名：褒奖雨伞一把

（6）、五等奖五百八十五名：褒奖围裙一件

（7）本次竞赛活动个人发卖数量前十名且发卖XXXXxx部以上者，除以上抽奖外另将得到开业五周年总经理室特殊贡献奖，颁发名誉证书并分别褒奖美的电磁炉一台。

2、团体奖项：

（1）、以区域为竞赛单位，每赛段按发卖数量进行排名，第一至三名分别得到五分、三分、二分，其他排名不得分。

（2）、竞赛结束后将各单位在三个赛段的所得分数相加，取前三名进行褒奖，第一至三名分别褒奖团队奖金500元、300元、200元，并颁发锦旗付与获奖团队名誉称号。

（3）、本次竞赛活动积分后三名的团队或发卖数量后三名的团队卖力人向前三名的团队颁发锦旗，并鞠躬存问。

1、参与本次竞赛的产品为XXXXX，竞赛区域为XX辖区市场。

2、XXXXX550元/部，XXXXXX售价480元/部。

3、直销职员提机后七天内必须把工单协议交回公司，七天内交不回工单协议的将不给予褒奖。

4、10月31日前直销业务职员必须把9月30日以前所有欠机一律结算完毕（贷款与协议同时结清），过时结不清的业务职员将不享受该活动的褒奖。

5、凡在竞赛期间发卖的产品（均符合公司哀求的），每部XXXXX将给予直销职员额外20元发卖补贴（原提成方案加20元）。

6、在竞赛期间，为引发客户的积极性，XXXXX给客户20元XX费，XXXXXXX给客户50元XX费，XX费在客户购机的次月10号前定时交费后存入客户的XX上（不按照规定交费者不享受此优惠报酬）。

7、竞赛活动期间的发卖数量仍计入季度累计褒奖。

8、本次竞赛活动的考察数量以回款且已回工单的数量为准。

9、本方案的阐明转换权归公司运营部。

XXXXX电子科技有限公司运营部

年十月一日