上不雅观新闻把稳到，上海警方此前表露过多起涉及家政职员的盗窃犯罪案件。采访创造，随着互联网家政做事的遍及，一些做事平台对做事职员的身份信息、从业资质审核不严，从业职员鱼龙殽杂的问题确实存在。
钟点工伸贼手，店主防不胜防
今年11月30日上午，市民朱师长西席在整理房间时创造，藏有金戒指、项链等物品的首饰盒经反复探求都不见踪迹，疑惑被盗，于是向华阳路派出所报警。朱师长西席见告民警，近段韶光来，家里除了一位从网约家政做事平台找来的保洁姨妈出入外，并没有其他外人来过。
根据朱师长西席的描述，民警认为这位保洁员朱某有重大作案嫌疑。通过家政平台留下的身份信息和联系办法，民警于当天下午将朱某传唤到派出所。然而，朱某却并不承认自己拿过朱师长西席家中的东西，经由民警事情，朱某儿子主动交出了母亲藏在杂物间内的首饰盒，盒内物品都无缺无缺。
面对确切的证据，朱某终于承认了。今年11月27日，她在朱师长西席家中打扫卫生时，趁朱师长西席不把稳，将他放置在桌上的盒子藏进自己的毛衣口袋里，带回自己家中。之后她打开盒子创造里面有金戒指、一条项链和一个玉石挂坠等物品。
“便是想多给儿子留点结婚钱。”面对民警讯问动机时，朱某称由于儿子快结婚了，家里不是很富余，以是就想偷点东西换钱。事发当天，她看到朱师长西席家中的首饰盒非常精细，心想里面一定藏着值钱东西，就起了据为己有的邪念。
目前，犯罪嫌疑人朱某因涉嫌盗窃罪已被长宁警方依法刑事拘留，案件正在进一步侦办中。
家政做事职员涉嫌盗窃的案件，并非个例。去年长宁法院审理的一起家政职员盗窃案中，钟点工石某利用家政App接单上门做家政做事，6天内分别在4名店主家中履行盗窃，共偷走9400元。法院以盗窃罪判处被告人石某有期徒刑8个月，并惩罚金1500元，同时讯断石某自刑罚实行完毕或假释之日起3年内禁止从事家政做事事情。这也是本市首例家政做事领域适用“职业禁止”案。
“我不可能一贯跟在保洁姨妈身后看着她干活吧，万一碰上手脚不干净的人，根本防不了，只能尝尝看了。不过我相信大部分钟点工都是靠谱的。”白领程慧常常用网约平台叫钟点工，她以为平台该当加强对入驻的家政做事职员的审核把关，才能让客户安心和放心。
信息作假、做事外包……网约家政做事乱象多
家政做事职员在供应做事期间能够自由出入店主家中，一旦平台没有把牢审核关，店主随意马虎遭遇“引狼入室”等情形。
为保障家政做事安全诚信，从2016年开始，上海就已试点家政做事员持《家政上门做事证》——这是一种能够快捷有效识别从业职员身份信息、从业信息，具有可查询、可追溯、可评价功能的标识。去年11月，上海完善了从业职员信息真实性认证系统，对4.5万名持证人信息与市人口办的居住证人口信息系统进行核查比对，核验持证人身份证真伪和有无犯罪记录。
“我们雇佣的家政做事职员必须具备相应的从业职员资质，职员身份信息也要登记备案。我们还会进行口试，稽核业务能力。一旦涌现问题，我们可以通过职员备案信息进行追查。”经营传统家政公司多年的张女士见告，由于店主多是附近居民，出问题肯定会找到家政公司，“如果我们不严格审核，出问题担任务的便是我自己，这个关肯定要把牢。”
在一些业内人士看来，比较传统的家政做事模式，线上家政平台的涌现一定程度上加剧了行业良莠不齐的情形。
近年来，诸如“到位”“58到家”“姨妈帮”等互联网做事平台先后推出了网约家政做事。然而，在实际操作中，部分网络平台对从业职员提交的资质证书和身份证明文件的真实性审核比较松懈，乃至存在有盗窃前科的职员利用假造的身份证明应聘的情形。例如，杨浦警方此前侦办的一起案件中，被害人通过一个名为“姨妈帮”的网络平台预约了家政做事职员，不料家中财物被窃。然而警方调查后创造，该做事职员不仅有前科，且在家政平台登记的个人信息全是假造的。
市民丁俊涛曾碰着过网约空调修理工“货不对板”的情形。“平台上展示的是一个中年师傅，有好多资格证书，真正来的人却是一个小年轻，鼓捣了一下午也没把空调修睦。”
业内人士见告，类似“做事转包”的情形在网约家政平台时有发生。乃至有人专门从事“转包”，在多个平台注册接活，再转手给其他人做，收取一定先容费，自己当起了小中介。“有些平台对维修工的文化水平和从业资质哀求比较高，经由‘转包’，实际上门做事的，却是很多达不到哀求的人。”
在网上查询创造，不少利用过网络家政平台消费者都曾遇过“转包”做事。有消费者反响在做事过程产生轇轕，因平台方也不节制对方的身份信息，末了找不到相应任务人，店主的权柄难以保障。
网约家政平台原来就被诟病对做事职员信息审核不严，再加上做事“转包”的情形，做事职员的信息真实性更难以担保。
建议：家政职员应供应无犯罪记录证明
在一些业内人士看来，网络家政做事存在的风险实在并不新鲜，目前涌现的各种问题，在传统领域中也都发生过。“由于现在很多网络家政做事企业走的是‘平台制’的路子，紧张供应类似中介的做事，跟线下的家政公司互助。这就造成了事情职员难以统一管理，做事职员本色参差不齐的现状。而实际供应做事的职员跟平台之间更是连合同都没有，店主通过平台维权难度很大。”
此外，还有一种“员工制”的网络家政做事企业，自己拥有家政从业职员，这些职员都是公司的员工，管理更系统更规范，但相应的须要投入更多本钱
“为降落安全风险，网络家政平台首先要落实对从业职员的身份信息审核任务。”一名公安民警表示，供应家政做事的网络平台应做好从业职员的信息登记，并核实信息真实性。同时，鉴于家政做事需进入居民家中的分外性，干系企业在招工时最好哀求应聘者供应无犯罪记录证明，或由企业发函至属地公安部门查询干系信息。
栏目主编：王海燕 笔墨编辑：邬林桦 题图来源：图虫创意 图片编辑：项建英
来源：作者：邬林桦
