说完了技能，“七分管理”实在便是必须须要人管理的那一大部分，正是由于这一大部分，才让网络安全没有了绝对的安全，由于机器可以完备按照编好的指令行动，而人就不一样了，这个中会掺杂着人类的情绪，乃至是人性磨练，这就让“七分管理”显得格外主要，网络安全渗透技能最直接，最有效的方法便是社会工程学，便是针对这“七分管理”来的，说白了便是冲着人来的。人无完人，网络安全也就没有了绝对的安全。
三分技能，七分管理
安全的实质便是信赖，网络安全也不例外，现实天下中的安全，其目的便是证明你是你自己，网络天下中的每个虚拟用户都至少对应现实天下中的一个实体，网络安全最紧张的便是保护每个虚拟用户的敏感信息不被现实天下中的其他非授权实体所盗用，乃至顶替现实天下中的实体去登录虚拟用户。
信赖
那技能是如何办理信赖问题的，那便是交给对应的网络安全产品去办理，说到网络安全产品，许多人对网络安全技能方面问题的办理，便是纯挚的产品的叠加，创造哪方面有问题，就购买哪方面的产品，他们不睬解网络安全最紧张的实在是那“七分管理”，大概有的懂得“七分管理，三分技能”的道理，但是并没有认识到管理和技能不是独立的，有的企业自从安全产品购买利用那天起，就再没有任何人关注过，一贯到涌现安全问题，还存在“为什么我们安装利用了网络安全产品，还会涌现问题”的疑问，互联网技能发展日月牙异，安全技能也不断更新，同样管理也要随着技能的更新不断跟进。
以上也反响了当前我国网络安全的一些弊端，最危险的是没有网络安全意识，由于我国信息化发展迅猛，利用网络的人越来越多，年事、文化程度、行业等差距巨大，有些人会利用网络已实属不易，再哀求安全上网就更加困难；其次是太过于依赖安全产品，他们有网络安全意识，但是无从下手，就只好一直叠加安全产品，来填补管理上的不敷；末了是干系人才的匮乏，实在我们不缺少安全技能方面的人才，也不缺少管理方面的人才，缺的是懂技能的管理者，准确地说是基层管理者，现在的问题是懂技能的不管理，他们的目的是买产品；管理的不懂技能，又太过于依赖产品，而又对这些产品无从下手。
懂技能的非管理者
“三分技能，七分管理”关键是管理，从某种意义上来说又完备便是管理，网络安全问题从实质上来说便是互联网背后利用者之间的问题，也便是人与人之间的问题，如何利用技能管理年夜大好人，才是网络安全最主要的。
没有网络安全，就没有国家安全。
