关于常程下一站去哪里，当时在大家的预测中提出了两个有趣的猜想，一个是去小米，与卢伟冰组成双人组合。还有说法称常程去了光彩，亲自与卢伟冰对线。
这两种方案听起来都很有看点，节目效果拉满的节奏。
常掌柜经由了足足一年韶光的休整，本日终于传来了确切的：常程加入小米，担当小米集团副总裁，卖力手机产品方案。
很多网友会担心常程去了小米会不会发生什么泄密的事情，这个该当是不会的。根据凤凰网宣布，遐想集团称，公司与所有高管均签有竞业禁止条款，如确有违约，公司将在法律框架内寻求问题的妥善办理，共同营造尊重左券精神的人才流动空间。
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动条约和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段韶光内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。
他来了他来了，他带着早安问候走来了！
这时候网友们的聪明才智也都有了用武之地。
雷军（电）+常程（磁）+卢伟冰（炉）组合正式出道！
奥利给！
尽收败军之将，下岗人才再就业中央：小米
当然，之前我们也为大家先容了常程的个人履历，不得不说，常程在遐想的这19年的表现非常抢眼，无奈遐想手机部门的问题单凭常程一人已经无力回天，这回来到小米担当副总裁，有机会在手机部门上有更大的舞台施展，对付他来说，当然算是个非常得当的安排。
非常凑巧的是，在去年1月2日，卢伟冰正式宣告加入小米，担当Redmi品牌总经理，到本日刚好是一周年。
如今卢伟冰已经是小米集团副总裁、中国区总裁、Redmi品牌总经理。关于卢伟冰这一整年的成绩，也是非常非常精良，之后我们会单独写一篇文章来为大家整理剖析。
雷军两年喜添两员得力大将，不知道此时此刻心情是不是非常惬意。
虽然之条件到常程，就能让人遐想到常程的“碰瓷营销”。但是在遐想手机业务半去世不活的状态之下，常程通过一己之力为遐想手机带来了热度，这样的营销实属难得。
当然，做产品不是说相声，说学逗唱再好也不如把产品做好。通过常程的履历我们也能看出，常掌柜是懂产品，有技能的人才。
文能微博碰瓷不落下风，武能做产品干技能。这样的人，我们还是很期待他在小米的表现的。
末了我们来看一下小米今年的产品线，今年在卢伟冰的带领之下，Redmi动作不断，不仅把中低真个手机做出的品质感，也拓宽了自身高端产品线，在产品布局上与光彩也有一战之力。
而小米一整年的韶光里，险些什么都没有做。小米仅是在年初发布的小米9，接下来的小米CC9系列、小米9 Pro也都是在小米9之内的小改动。
关于小米今年的布局，雷军给出的说法是小米严格掌握了19年4G产品的生产，大规模回笼现金，准备在2020年发力5G。
那么在2020年，在Redmi已经稳定了中低端产品市场的情形下，小米要做的无疑便是上探高端市场。常程如果要卖力这样的任务，难度无疑要比去年加入的卢伟冰大上许多。
我们都知道，做低端抢市场不难，而且毕竟小米本身就非常善于性价比领域。但是想往高端去走，这无疑就要难上许多了。
目前且不说高端市场有三星、苹果、华为这样的庞然大物，还有一加、OV这样已经做出了不小成绩的厂商。
常程刚刚入职，以他的能力本日都会给小米带来哪些变革，我们拭目以待吧。
小米一年一个副总裁，每个战斗力都挺强，
难不成...明年...
没错！
正是不才！
