8月上旬的一天下午，沈阳联勤保障 中央某大队组织体能演习考察。演习参谋米振北通过办公系统下达考察关照 后，在办公室大略活动了一下，便换上体能演习服直奔“聪慧演习场”。
当他和普通一兵一样戴上智好手 环，输入指纹认证“打卡”，自主选择考察的时候，身心的轻松都写在了脸上。
“聪慧演习，不仅解放了我，而且解放出了战斗力！
”想到大队联合地方打 造“聪慧演习”系统，提升演习质效的那 段经历，他不禁满脸喜色。
“一人补考数人监考”引发思考
“我们大队不仅卖力报废武器弹药销毁，还担负‘排爆’任务，体能演习课目普考很难一次考全。但按照规定，又必须考察到每一名官兵。以是每年都要补考 好几次，特殊牵扯监考职员的精力……”米振北先容说。
2019年6月，上级演习监察部门到该大队检讨演习登记和统计情形时，创造 短缺部分官兵的补考视频资料，演习参谋米振北为此挨了批评。当时，米参谋就暗下决心：“必须在大队实现体能演习全员普考，一个都不能少！
” 他知道，每次考察都要补考好几次。 为了考察不落一人，每次考察前半个多 月，乃至一个月就动手准备。大队3000米 考察的跑道环抱机关办公楼而建，中间有营房和树木遮挡，至少须要3名以上的 计时、查圈、录像等监考和保障职员。一名监考员要卖力为几名官兵查圈儿和计 时，不免会涌现漏查、漏记、错记的情形。
第一次参加体能考察的人多，考察3000米跑时，好几名官兵跑完了，监考员说还剩一圈。直到回放采集的视频资料，才厘清是监考职员漏记圈数了。为防止类似情形发生，后来的数次 补考，米振北都安排了足够的监考员。
但组织补考的次数多了，不仅米振北自己以为累，抽调参与监考保障的官兵也以为延误了他们正常的学习演习韶光。私下“吐槽”不少，但体能考察却“一个都不能少”。
“2019年11月中旬，一名在外学习的战士王立瑞归队第二天，为了在年终总结前完玉成员普考，大队决定当天下午专门为他组织一次考察。”米振北说，为 了考出真实成绩，确保演习有效监察，考场支配、监考和视频资料采集一样都不 能少。结果，由于王立瑞刚回大队，没有进行规复性演习就参加考察，不仅3000 米跑成绩不佳，进行“30×2”蛇形跑时 还把脚崴了……
“ 一人补考数人监考 ”引发的“ 微 辞”，让米振北很闹心。于是他把这个问题向大队战勤部领导作了申报请示。 2019年冬天，大队参谋长孙忠一休假回家参加孩子学校举办的冬季运动会。田径比赛时，只见参赛选手每人戴一个手环，几十名选手在现场一个机器 上输入指纹“打卡”后，按照比赛韶光安 排，自行参加1000米、3000米、5000米比 赛。现场没人记圈、计时，赛场的电子屏 上，自动实时精准地显示每一名选手跑 完的里程和用时。 这让孙忠一特殊愉快，认为大队体能演习考察难题，可以利用智能考察系统来办理。
休假刚归队，他就向大队党 委申报请示了自己的想法。经由几次办公会 谈论和党委会研究，大队决定打造一套 聪慧演习系统，用以演习、考察和组训。
民转军用“水土不服”推动研发
刘延春是打算机工程和信息自动 化专业的高等工程师，官兵们都习气称呼他“刘高工”，聪慧演习系统培植任务 自然就落在了他身上。
接到任务，刘高工陪同大队领导对 市情上的演习考察系统进行了全面调研和稽核，电话沟通和拜访了南京、上 海、广州、深圳、北京、长沙等地的多个 公司。经由市场稽核创造，市情现有产品，要么为非模块设计、体系分歧一；要么只看重考察、功能单一；要么技能落 后、智能化程度低，都达不到大队对聪慧演习系统的预期。
“适宜我们的，直接拿来；基本适宜的，共同改造拓展；市场没有的，联合创新研发！
”综合考虑大队人才、科技和经济实际之后，大队党委终极决定，依托一家有发展潜力的公司，军地联合打 造知足部队需求具有大队特色的“聪慧 演习系统”。
经由综合稽核，南京一家科技公司当选中。公司总经理是一名退役军人， 服役期间曾分管过演习事情，退役后专 门研究军事演习产品开拓，具有丰富的实践履历。当时，该公司已开拓出第一代智能军事体育考察系统，基本知足日常考察须要。
“这套系统，基本只能用于考察。效 费比太低，引进这样一套系统不合算！
建议产品定位从考察转向演习，功能向 组训、剖析等方向拓展……”那年夏天， 刘高工与大队长等人到这家公司实地稽核亲睦谈互助事宜时，提出了 “系统 升级”的详细构想。 事后双方又多次接洽，逐步达成互助意向，开启了聪慧演习系统新产品改造研发操持。履行过程中，军地双方经由多次研讨，终极形成了通用的演习考察一体化办理方案。经由研发团队几个月的鏖 战，一套集“ 综 合 管 理 、考 核 管 理、演习管理、数据剖析”四大功能模块 的军事体育演习考察系统全新出炉。
“聪慧演习场” 让演习考察更聪慧
去年底，军地联手量身打造的“智 慧演习场”，通过对“三化”反复测试后， 正式落户该大队。 哪三化？ 身 份 识 别 无 人 化 ，数 据 分 析 自 动 化，成绩评定智能化。
新建成的演习场聪慧系统融入人 脸识别、指纹识别等新一代生物识别技 术，参训官兵录入个人信息，能够实现身份识别和演习考勤。同时，演习场智能举动步伐设备领悟射频识别、心率感知、 视觉呈现等前辈科技，可应时捕捉和记录每名参训官兵的各项演习数据，并进行数据比照剖析，为参训者正视短板弱项、强化演习补差供应依据。
大队保障队队长于晨高兴地说，这 个别系对参考官兵的成绩实时进行多维采集、登记报送和评定打印，使组训、 考察更加科学、顺畅、高效，官兵的参训激情亲切特殊飞腾，演习成绩提升较大。
大队组织半年军事考察，演习参谋米振北通过聪慧军营下达了考察关照。考察前，官兵们在营区环形跑道上，跟 着LED大屏播放的传授教化视频，合着音乐节拍做3000米考察热身准备。
“高班长快点儿，下午体能考察！
” 外出学习刚回来的刘畅创造战友高玉豪不慌不忙的样子，便焦急地敦促他快点儿，别延误了考察。
“昨天把小腿跑抽筋儿了，缓两天再考，本日考察影响成绩……”看着刘畅惊异不已的样子，高 玉 豪 说，“现在大队建成的‘聪慧演习场’，演习考察全 都智能化了，只要在指纹认证系统‘打 卡’，就可以在规定时限内自主演习或考察了！
”
一时弄不清缘由的刘畅挠了挠头， 创造体能演习场上热身、演习、考察紧 张有 序 ，却见不到以往戴着红袖标的组训和监考职员。高玉豪揉了揉抽筋儿 的小腿肚，便带着刘畅来到“聪慧演习场”，指着演习场上指纹认证“打卡”机 和电子摄像头见告他，聪慧演习考察， 便是通过这些智能识别、视觉呈现等新技能，实现了“组训、考察、监察和纠偏” 智能化。
热 身 过 后 ，刘 畅 在 高 玉 豪 的 带 领 下，开始体验军营“智能＋”带来的新变革。只见他闇练地输入指纹，取下系统认证过的移动监测手环戴在手腕上，系统在屏幕显示“演习、考察、补差演习” 等多个选项。高玉豪触屏点击了“演习” 按钮，跨过3000米起跑线时，矗立在跑道一侧的电子大屏上便显示出里程、用 时、配速等信息，实时提示官兵进行科 学调配体力和速率。
仰卧起坐考场，刘畅自称是这个项 目的高手。看到不少官兵在“聪慧教官” 的监考下，成绩都不太空想，就想展示一把。结果两分钟做了106个，考察成绩却显示81个。刘畅大为不解，战友们笑着见告他，“‘聪慧教官’有双‘识骨眼’， 动作不到位，绝不可能蒙混过关！
”
“啥‘识骨眼’这么厉害？”参与系统研发设计的刘高工阐明说，“识骨眼” 便是“骨骼识别”。其事理因此机器视觉 技能结合数字相机，对涌如今画面中人 的各枢纽关头点予以标记，并将各点连接起来，用线段标识人体骨骼状态。研发演习考察系统时，将仰卧起坐、俯卧撑、引 体向上、曲臂悬垂等动作标准中各枢纽关头 应到达的位置进行标识，如果动作不到位，监控会剖断不合格，系统就不会自动记录成绩。
“‘聪慧教官’真是铁面无私啊！
” 刘畅回顾自己的考察动作，确实有时候脚踝、胯部、肩部不在同一个平面，起坐时双肘没有触碰到双膝或大腿。
在体验的过程中，刘畅意外创造， 以前总是以“组训”或“主考”身份涌现的米振北也在考察的军队之中，就问他怎么有韶光来演习。 米振北自满地说：“自从有了‘聪慧 演习场’，组训、考察、信息采集、演习登记等事情，全部实现了智能化。这比我以前的考察省事、省力多了！
”
最近，上级下发了战斗体能比武比赛的关照，大队决定成立赛前集训队。 发布后，官兵们争着写下请战书， 许多原来成绩平平的同道也想展示下自 己。列兵陈永乐激动地说：“聪慧演习让 我的成绩提高很快，有了这个‘教练’，我 一定更加努力，争取在比武中取得好成 绩！
”
“目前，该大队的‘聪慧演习场’已成 了官兵口中的网红。”大队长皇甫列锋 说，“常常有兄弟部队的战友来‘打卡’考 察。”
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