安徽商报融媒体理解到，本期数据汇总全省各市定点监测人力资源市场“招聘需求人数”排名靠前的职业岗位信息，按“需求人数”岗位数量和填报城市数量加权取值，按照从高到低排列。根据中华公民共和国职业分类大典标准，本期60个职业中，28个属于第六大类—生产制造及有关职员，21个属于第四大类—社会生产做事和生活做事职员，11个属于第二大类——专业技能职员。营销员、缝纫工、汽车生产线操作工、餐厅做事员、包装工、车工、焊工、质检员、商品业务员、快递员位列前十位，网约配送员、汽车零部件再制造工、家政做事员、养老照顾护士员等需求也较为兴旺。前厅做事员、保险代理人、打算机软件测试员、金融产品发卖专业职员、汽车工程技能职员、电池制造工、停车管理员等第一季度未上榜，这次为新进上榜。在职业需求城市排行中，合肥对多个职业的需求排在前列，较为兴旺。
安徽省劳动就业做事局剖析，第二季度200家人力资源市场监测显示，需求人数达到85.9万人，60个最旺职业需求人数总体呈上升趋势，专业技能岗位需求人数增幅明显。本季度发布需求职业1312个，比上季度和去年同期分别增长5.72%和2.22%；60个最旺职业需求人数为21.1万人，比去年同期增加21738人，增长11.47%；表明人力资源市场在经历一季度需求旺季后，二季度依然表现出较为兴旺的增长走势。
其余，部分职业紧缺指数呈时令性变革。监测显示，随着二季度夏季消费旺季的到来，与之关联行业的营销员、餐厅做事员、收银员三个职业紧缺指数与一季度比较均有不同程度上升，分别上升1.24、0.87、0.8，解释此类行业在消费经济加持下职员需求增加；制造业等职业紧缺指数有明显低落，个中缝纫工、汽车生产线操作工两个职业紧缺指数较一季度分别低落2.06、2.15。
数据还显示，专业技能职员需求占比增加。从本季度入榜的60个最旺职业来看，专业技能岗位入榜数量首次“破十”，达到11个；个中本季度新入榜的13个职业中有7个为专业技能岗位，需求人数达到8629人，占新入榜需求总人数的54.28%；表明二季度用人单位对技能型员工需求比重在不断攀升。
(安徽商报融媒体 刘媛媛 演习生 李翔)
