顶级人才，顶级支持。这事发生在8月5日于无锡市举办的“2020太湖人才峰会”上。会上表彰了2020年度“太湖人才操持”顶尖人才团队、领军人才团队以及顶尖医学专家团队，引起了社会广泛关注。
除了给予顶尖人才最高礼遇，在这个累计造就领军人才企业1477家、2019年实现发卖460亿元、累计纳税102亿元的“全国最佳引才城市”，吸引和支持人才还有更多硬核实招。
无锡市委布告黄钦（右二）在科技企业调研
理解到，近年来，无锡将人才引领发展放在主要计策地位，履行“太湖人才操持”，打造海内一流、具有国际竞争力的人才发展高地，为深入履行创新驱动核心计策和家当强市主导计策奠定了坚实的人才根本。“无比爱才，锡望您来”已成为该市引才、聚才、育才的城市名片。
引才：政策出实招，保障可落地
今年5月16日，一段市长“喊话”人才：“中国那么大，请一定要来无锡看看”的短视频在网络上热传，视频中的主角便是无锡市市长杜小刚。市长亲自当主播“喊话人才”！
这既是该市人才招引的“新招”，更表示出招才引才的诚挚约请和急迫心愿。
无锡市市长杜小刚通过短视频向青年人才发出邀约
在“一带一起”培植、长三角区域一体化发展等多重国家计策带来的发展机遇面前，浩瀚城市竞相使出浑身解数引才聚智，反响出“人才是城市最大的动能，是城市发展最深厚的秘闻”已经成为共识。
在这过程中，无锡凭借多年来招才引才的履历积累和政策先行，多层次落实招才引才主体任务，构建层次分明、相互衔接、上风互补的“1+8”市、区两级“太湖人才操持”政策体系，广泛集聚各方面精良人才。
面对今年新冠肺炎疫环境势，该市根据“六稳”“六保”哀求，招才引才力度不减反增，2月以来更是大招、新招不断。除了市长直播喊话人才来锡，从2月20日开始，无锡市人才办、无锡市金融局均匀每周举办一场“创投无锡”太湖人才科技金融“云路演”，让招才引才事情“超过云端”。参与“云路演”的环球人才在线量累计超过2万人，助力企业融资1.18亿元。
通过“云路演”，无锡市人才办为“中国制造”尖端高通量核酸合成技能创新者“伯科生物公司”牵线对接到投资机构及银行，使这家企业顺利得到了无锡市“金投”2000万元的投资，为其后续发展增长了强劲动能。
“创投无锡”太湖人才科技金融路演周暨物联网企业网上路演专场活动
一边是“云路演”科技感十足，一边是“校园招”关注度爆棚。
2020无锡“百企千才高校行”校地“直通车”先后开进南京、武汉、上海，一韶光无锡市通过招才引才打造的长江经济带和长三角区域的“创新圈、科技圈、人才圈、朋友圈”刷屏网络。
在南京，无锡市组织了1252家单位带来22835个岗位进行在线招聘，12家企业与对口的12家南京高校签约共建毕业生就业基地，部分岗位的年薪高达25万元。在上海，无锡市携手复旦大学、上海交通大学、华东师范大学等重点高校，共同谋划推动国家大学科技园、国家技能转移中央培植。江阴高新区进驻上海科创新高地、宜兴（上海）“科创飞地”正式签约，无锡市通过设立驻沪人才科创飞地，拓宽了引才渠道，加快市场化引才步伐。
6月19日，2020无锡市“百企千才高校行”上海专场活动在沪举办
在这背后，是无锡扎踏实实拿出的招才引才政策。无锡市政府出台的《关于促进高校毕业生来锡就业创业的多少方法》，是“锡引”工程升级版的核心部分之一。无锡市人力资源社会保障局履行的《无锡市高校毕业生引进落户履行办法》，以及《来锡高校毕业生租房补贴、生活补贴申领细则》《来锡高校毕业生创业干系经费申领细则》《精良大学生来锡应聘和科研实践补贴发放细则》《来锡高校毕业生交通文旅做事履行细则》等，使得来锡人才“先落户后就业”、“直接落户”的办理一周内完成成为实实在在的承诺。
以“太湖人才操持”升级版2.0为牵引，无锡人才创投同盟和“太湖人才”天使基金、发展基金为招才引才供应金融支持，使得人才来锡能创业，创业支持有保障。这统统，都让每一项招才引才政策变成为可操作、可落地、可兑现的“实招”。
聚才：市场激活力，发展添动能
招才引才的实效，不仅看引得来，还要看能否留得住，更要看人才质量是否持续提升。
6月20日，经无锡市委常委会审议，决定对丁汉院士顶尖人才创业团队给予1亿元资金支持，这是江苏省第一个地级市给予顶尖人才的最高支持，也是无锡市享受顶尖支持政策的第一个项目。“顶尖人才政策”是无锡市为吸引一批能够加快关键核心技能攻关，引领家当发展，集聚家当顶尖人才来无锡进行科技创新创业的褒奖性政策。
据先容，中国科学院院士丁汉是我国数字制造装备与技能国家重点实验室主任，是2012年无锡市引进的顶尖人才，他在无锡创办“华中科技大学无锡研究院”，8年来他带领研发团队，节制了多项智能制造与工业物联网的核心关键技能，项目已形成两机数字制造办理方案、机器人化妆备系统、感知技能与数据引擎三大主营业务。
更为主要的是，丁汉院士还为无锡引荐了多名院士、长江学者等顶尖人才，累计培养太湖人才操持、以及省级以上人才操持支持工具近20人，引进和集聚了华中科大、上海交大、哈工大、英国剑桥大学等重点高校硕士以上人才200余人。无锡市给予顶尖人才享受顶尖支持政策褒奖，光鲜地表达了“人才投入是效益最大的投入”的理念，以及“既重招才引才，更能聚才惜才”的肚量胸襟。
丁汉在这次峰会上发言表示，这些“顶级支持”将匆匆使团队占领的一些卡脖子技能更快家当化。
丁汉院士顶尖人才创业团队
除了政策重奖，无锡市也十分看重发挥市场导向支持领军人才创新打破，扶持新兴人才创业有成。
江苏普莱医药生物技能有限公司董事长、首席实行官陈育新是江阴市引进的生物制药领域的尖端人才，是国家一类创新药“抗菌肽”的研发领军人物。在创新药研发的10年漫上进程中，江阴市政府时候关注研发进程，在研发关键时候，为企业正常运转主动注入2000万元融资；当新药拿到临床批件后，江阴市政府再一次投入一笔9600万元的无息贷款，助推项目落地，并承诺等新药上市三年后才需归还本金。
目前，“抗菌肽”间隔2022年顺利取得新药证书仅一步之遥。陈育新表示：“普莱的总部会一贯放在无锡！
”
眼下，经由太湖人才操持引进的创新人才企业竞相上市，朗新科技、药明生物、卓胜微电子3家企业主板上市，卓易信息、祥生医疗2家企业上岸科创板，还有32家企业挂牌新三板。环球科创孵化器鼻祖PNP、欧洲最大单体创新孵化器欧洲创新中央、中科院国科金服等市场化创新机构纷纭落户无锡，引进推动68个创业项目落地。
无锡招才引才已经迈进收成的大好期间，不仅前期积极配置市场资源的投入得到了良好效益，对付无锡市创新驱动家当升级，提高城市经济能级更将发挥持续性的推动浸染。
加码扶持政策、搭建平台的同时，无锡还以优胜的人居环境、深厚的家当禀赋、一流的营商环境，不断增强“人才聚协力”，家当聚人才、人才兴家当的生动局势，并展现出强大的活力和持续的生命力。
育才：报国攀高峰，初心连义务
去年5月28日，由无锡市委组织部、宣扬部和市科协共同举办的“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时期”原创话剧《黄大年》无锡汇演暨无锡市人才专场演出，在江南大学举行。无锡市精良人才、人才事情者和科技事情者代表等1000余人不雅观看了演出。
理解到，话剧《黄大年》讲述了国际有名计策科学家黄大年满怀爱国激情亲切，不计得失落、顽强攻关的动听故事。他在国外学成之后返国，带领精良科技职员首次推动了中国快速移动平台探测技能装备的研发，攻关技能瓶颈，打破国外技能封锁。这种“心有大我，至诚报国”的崇高精神，深深冲动了科研创新人才，引发了他们矢志报国，勇攀高峰的信念。
无锡市在加大力度做年夜大好人才事情时，也十分强调提高政治站位，切实落实党管人才的原则，将广大知识分子凝聚到党的奇迹、民族复兴和国家壮大中来。
2014年，“85后”的宗健回到家乡宜兴开启创业之路，创立了江苏博砚电子科技有限公司。他瞄准的方向，是半导体显示领域全体光刻工艺的主要部分——光刻胶的研发生产。
为了把握未来的主动权，2015年起，宗健倾力从海内调集了一批精良专业人才，并将他们送到了国外进行专业学习。很快，博砚电子170名员工中已有100名本土研发团队，并先后与北京化工大学、中科院理化所联合开展技能和产品开拓以及人才培养，承担起国家“十三五”重点研发操持、工信部强基工程和新型显示平台等一批科技人才项目，得到授权发明专利16项、各种扶持资金1000多万元。
2016年，博砚电子作为海内首家能够研发和生产半导体平板显示用光刻胶、并具有自主知识产权的企业，逐渐对海内主流面板厂商中电熊猫、天马微电子、上海仪电批量供货。面对海内液晶面板巨子京东方提出的严苛技能性能指标，宗健带领研发团队历经500多个配方试验，终于在2018年达到京东方技能性能哀求，成功实现量产。
不久前，我国“2020年十大工程技能难题”公布，作为光刻胶行业代表企业深度参与干系科研攻关。目前，博砚电子彩色光刻胶产品也已开拓完成。
国家超级打算中央无锡中央
2016年6月，国家超级打算无锡中央正式运行，凭借超级打算系统“神威•太湖之光”，中国超级打算系统连续两年四次排名“环球第一”。在成功背后，是强大的科研军队——一支均匀年事还不到30岁的80、90后团队！
他们瞄准的目标，是环绕国家重大技能进步须要、重大科学问题求解和支持重大家当发展三个方面。团队的年轻科研职员都怀有一颗爱国心，始终把“国家”抗在肩上，以能够在环球顶尖的国家级科技平台上事情为荣。
秉持着羞辱的“初心”，超算中央的年轻人将个人的努力和国家科学进步牢牢相连，不同专业方向的科研人才聚拢起来，“勤奋、有上进心、肯学”是他们共同的特色，通过项目“蹲点”的磨炼，很多人成了一流人才。
本日，位于无锡蠡湖之畔的国家超级打算无锡中央，既是“国之重器”的科研重地，又被付与“全国爱国主义科普教诲基地”。在这里，环球最强打算“大脑”，搏动着一颗“中国心”。
(来源:公民日报客户端江苏频道)
