01
模具工程部
部门先容:模具实在主机厂涉及很少,毕竟大多数部件是买来的。常日主机厂的模具指冲压厂,但多数指金属零部件有关的供应商。这些企业会有自己的冲压车间,卖力车身,底盘部件的冷冲压加工。热成型多数指内饰塑料件的注塑模具,例如把一些原材料注入到注塑机内,加热后加工成某个塑料部件。

对口专业:材料成型(匹配值高)、车辆工程(匹配值很低)、机器设计及其自动化(匹配值高)、机电一体化(匹配值很低)。
职位注释:冷冲压和热成型或者注塑模具就业机会比较多,尤其在浙江省,广东省,重庆市。金属部件和塑料件供应商非常多,常日该职位转管理层机会较小(除主机厂的冲压车间以外,多数该职位从属于生产和前期项目部门),可以往专家方向发展。
如果在主机厂事情,想跳到供应商,冲压模具多数要去金属件生产企业,如果会画图,可以做模具设计师,或者去做工艺工程师。但是如果想去塑料件企业,相对来说较难,毕竟差别还是有的。
薪资水平除研究院部分核心技能岗位外,模具工程师人为算是比较高的。不过作业环境要么噪音大,要么相对热一点。
02
尺寸工程部
部门先容:常日卖力内饰,外饰零部件合营间隙公差的制订和剖析,也有的会卖力夹具检具技能管理(非设计),常见的可以理解为外不雅观两个塑料件之间的间隙多大,如果太大会很不雅观观,太小对质量哀求又太高,导致本钱上升。
对口专业:车辆工程(匹配值很低)、机器设计及其自动化(匹配值高)
职位注释:职位发展空间较小,常日只能在主机厂研究院事情。
报酬在研究院算是中等,不是很具竞争力。事情内容比较呆板,建议善于制图文章的来自同学微的信可以加公考虑下公众年夜众。号:职瓣。这个岗位会给制造基地的质量工程师准备前期技能哀求。
03
焊装工程部/厂
部门先容:四大工艺之一,把各个金属部件焊接在一起,例如车身和前机舱,底盘副车架的焊接等,主机厂和供应商均有此部门或者叫焊装厂。
对口专业:车辆工程(匹配值中等)、机器设计及其自动化(匹配值高)、材料成型(匹配值高)
职位注释:大学专业课涉及到的二氧化碳保护焊,氩弧焊便是常见的技能,也会有人卖力焊装夹具设计及技能管理事情。
下面的岗位例如工装便是指焊接夹具(把要焊接的部件夹紧在一起,进行焊接),前期方案只新车型项目有关的夹具,焊接设备的准备和管理事情。
事情环境较热,而且较脏。但是薪资在制造业算是较高水平了,事情五年旁边在二线城市普遍拿到6000+。毕业生如果没兴趣做管理者,可以在焊装领域成为技能专家。
04
涂装工程部/厂
部门先容:四大工艺之一,给焊接好的白车身(不是白色的意思)电泳,喷各种保护漆,色漆等。
对口专业:实在这个事情大学没有直接对口的,但是车辆工程(匹配值中等)、机器设计及其自动化(匹配值高)可以去做。
职位注释:作业环境比较热,而且气味较大。下面的岗位实在比较好理解,个中机器人岗位哀求懂编程,例如PLC。
发展空间如果在主机厂还是可以的,但是就业机会少,毕竟涂装这块也便是外不雅观塑料件,车灯(例如前后保险杠,底盘金属保护漆,车灯的保护漆)会在供应商做,报酬与焊装险些相同。
05
项目管理部
部门先容:所谓的研发中央最为常见的部门,在主机厂,电器制造行业,供应商都是如此,前阶段文章分享过该部门紧张事情:外企的研发中央都弄神马,主机厂和供应商又若何?紧张事情是管理项目开拓,涉及设计研发,供应商开拓,试制阶段,各种试验等管理事情。
对口专业:基本要看岗位,不限定。
职位注释:但是比较有竞争上风的的是:车辆,机器,通信,工商管理,工业工程等。
下面的岗位便是比较杂了,以是不限定专业。
事情环境很好,而且报酬高,但是多在发达地区涉及到研发的公司,例如在制造基地,就少见了,即便有也是比较大略的管理事情。
这个岗位比较操心,尤其在供应商,要常常出差。管理各个工程师交付事情结果,按韶光点完成各阶段任务是你要担保的,以是很操心,整日在催各个很拽的工程师。
对啦!
假如在供应商做这个职位,要总被主机厂管理项目的人骂,而且你还要常常出差,请人用饭...不随意马虎多挣那点钱。
06
数字化工厂部
部门先容:产品仿照仿真部门,卖力产品样品仿照的部门。
对口专业:打算机科学,软件工程专业,也有机器类的,工业工程等。
职位注释:IE有歧义,有的指人机工程方案或精益生产,有的指模拟仿真。属于一个前期的方案部门。
如果是做精益,报酬中等,事情强度一样平常。但是就业机会很多,基本上全体行业都在涉及。不仅仅是汽车行业,制造业有关的公司都会用。
07
总装工程部/厂
部门先容:四大工艺末了一个,卖力组装,调试,检测。然后整车就下线啦!
对口专业:基本要看岗位,不限定。
职位注释:但是比较有竞争上风的的是:车辆,机器,工业工程等。
专业课涉及汽车布局,汽车电器等,节制大略的三维设计技能还是有必要的。
总装工艺指卖力辅导现场零部件装置,生产线布局,工序编排,产能调度等。也会有卖力设备开拓,掩护,赞助生产的工装设计或者技能管理(如果不自己设计基本便是费钱找供应商)。
分外提两个:
品质提升主管,这个有别于质量部的事情,它紧张是指装置过程涉及的装置手段优化,以及实行临时质量毛病补救的方法。
同步工程,新产品未正式量产前的试制阶段准备事情,须要根据研发进度准备新产品装置顺序,园地布局,工序安排等。很多汽车企业这类事情由外国人辅导,因此须要英语口语。
总装工艺又叫装置工艺,事情环境很好,报酬中等,就业机会极多,遍布制造业。
....
......
实在太多,
想必读到这大家已经理解了很多,这些岗位招聘便是你毕业可能做的事情。
如果有人对个中任意内容感兴趣,提问吧。