作为圈内小有名气的白帽黑客,她的外在形象与自己从事的事情有着巨大的“反差萌”——她身材纤细、长发及腰,提及话来轻声细语。不过,张婉桥虽然有“颜即正义”的成本,但却是名厉害的“程序媛”(网络上对女程序员的爱称——注)。她随手就能破解别人的密码,挟制4G LTE网络让手机乖乖交出所有通讯数据,用三招识别和反滋扰无人机“黑飞”并追踪定位到操纵者的地理位置……用实力回嘴“女程序员纯粹是为了调节气氛”的偏见。
“程序媛”:谁说女子不如男?
翻开打算机科技的历史,人们会惊奇地创造女性在个中的地位和能力从来不亚于男性,很多精良的女程序员都是聪慧与仙颜并存。例如公爵夫人阿达·洛芙莱斯,她是英国著名墨客拜伦的女儿,不仅预言了通用打算机的可能,还发明了天下上第一个打算机程序。再如葛丽丝·穆雷·霍普,她是美国海军准将及打算机科学家,全天下最早一批程序设计师之一,创造了当代第一个编译器A-0系统,以及第一个高等商用电脑编程措辞“COBOL”。

然而不知从何时开始,“程序媛”被贴上各种负面标签:IT花瓶、能力不高、抗压能力差等。
在京东NLP(自然措辞处理)研发部的“程序媛”马勉看来,“IT行业的技能水平跟事情年限、经历有关,跟个人的学习能力、产品的感知度有关,跟性别没有关系。”而人们之以是普遍觉得精良的“程序媛”数量偏少,只是一个基数问题——“对打算机感兴趣的女生少,导致学这个专业的女生也少,而真正到互联网公司当程序员的女生就更少了。”
本科期间,马勉创造身边的女生虽然很多是学霸,很善于考试,但对书本以外的专业知识并不感兴趣。等到读研究生的时候,很多女生即便善于数据和编程,也会早早给自己定位——毕业效果断不找编程干系的事情,由于以为这个行业太累了。
不过,从小就善于理科的马勉却非常喜好打算机行业。
研究生毕业后,她曾就职于号称互联网奇迹的创造者之一的雅虎公司。那时,在北京五道口的雅虎北京环球研发中央(以下简称“雅虎北研”)“大牛”云集。近300名员工,多数毕业于清华、北大等国内外有名院校,无论在技能上还是能力上,在业界都是出类拔萃的。
但这并不影盗贼勉在公司里发挥“洪荒之力”。当时她的事情是搜索广告,曾为公司贡献超过20%的收入,其所在的由5~7个人组成的小型项目组做过两款产品,曾每天给公司增加100万元以上的收入。因此,她两次得到过雅虎的CEO Challenge褒奖。
后来,由于雅虎在中国的业务萎缩,雅虎北研溘然被全体切掉。这让马勉深刻意识到互联网行业的改造速率,“原来,就算我不跳槽,也会被公司Fire(开除)掉啊!
一个公司本日看起来还很繁荣,可能过几年就彻底弗成了”。
2015年4月,马勉加入京东搜索算法团队,致力于提升京东商城搜索排序的质量。今年4月,她又成为NLP组的高等算法架构师,参与京东导购机器人和智能音箱叮咚的算法优化。
她预言,未来像自然措辞处理这类技能遍及往后,将有很多人面临失落业。“以是,你必须要时候保持跟业界的技能接轨,挖掘自己善于的领域并做到极致,否则可替代性非常高。”她预测,大概不久往后打算机也可以自己写程序,她必须一直地学习,不跟一线技能脱轨。
张婉桥也有类似的觉悟。这个在大学期间考试测验成为“孤独的学霸”的女生说:“互联网行业有无限可能,只要让我连续做技能,就意味着可以一直地学习新知识,继而也会提升自己思维的高度。”
在同事眼里,张婉桥有着淑女的外在,内心却是一个倔强的男人。“她研究生阶段是做集成电路设计的,来到360做安全后,面临很多全新的领域。刚开始她也没摸到门道,后来通过勤奋刻苦地学习撑了过来,现在已经是这个领域小有名气的人了”。
“任何产品设计出来都会有盲区,而我们的事情便是探求和攻击漏洞,再将有关问题反馈给厂家或向媒体曝光。”张婉桥说,自己的事情一方面是督匆匆厂商尽快修复漏洞,另一方面也提醒广大老百姓这种威胁的存在。
“程序媛”遭受了性别歧视?
在程序员的天下里,男女比例失落衡的征象一贯比较严重。有人说,女性是IT界的弱势群体,有些企业在招聘技能人才时乃至私下规定:不招女程序员,或者给她们开出更低的薪资。
事实真的如此吗?
根据互联网求职平台100Offer公布的2016年中国互联网女性工程师事情报告显示,同一职位下的男程序员薪资普遍高于女程序员。无论是Java还是前端,女程序员的薪资均低于男程序员10%以上。
70后的袁莉(化名)是中国较早的一批程序员,跳槽多次的她目前是某ERP公司的一名中层技能经理。她回顾,自己1999年大学毕业时找事情还是很随意马虎的,但女生找事情肯定比同等条件的男生要困难一些。
“在这个时期,女程序员要付出更多才能得到跟男程序员同样的报酬,这是毋庸置疑的。”袁莉说,自己也曾多次卖力公司的招聘事情,如果口试中男女两人表现得水平相称,她也会更方向于招聘男生。“我自己也是一名女程序员,还戴着有色眼镜看她们,觉得特殊愧疚,但又无可奈何”。
由于经历过女程序员入职后很快有身而无法事情的情形,袁莉作为项目卖力人不得不以大局为重,“名额就那么多,这个岗位上就一个人,她还没有走,但又(休产假)不能干活儿,对付管理者而言,确实挺痛楚的”。
“实在,每个公司的风格不一样,对待女程序员的态度自然会不一样。”马勉剖析,“如果是一个创业型的IT公司,它一定哀求招进去的人立时有产出,希望员工特殊冒死地加班,把产品最快速地推出去。这部分公司在招聘时就不太方向选女生。但外企和一些发展比较稳定的公司,事情节奏已经不是冒死拿韶光换产品,以是就没有这方面的考虑,女生正常口试,得当就招进来”。
虽然袁莉以为女程序员在应聘时会受到一定歧视,但她们一旦进入公司,男女之间就平等了。“领导对能力好的女程序员还是很赏识的。而这个征象也不止发生在IT行业,其他行业也普遍存在。”
不过,在某航天部门事情的“程序媛”牛牛(化名)却以为入职后的女性仍会受到一定歧视。她举例,其部门里一些研究性的事情一样平常会分配给男生,而一些没什么技能含量,但又须要细心、耐心的事情会让女生做。
“这对女性个人发展挺不好的。”牛牛以为,如果女性要花精力搪塞一些没有技能含量的事情,肯定要花额外的精力才能获取发展,职业天花板会来得早一些。
“程序媛”不是“珍稀动物”
在人们的想象中,“程序媛”混在一群“去世宅”里,整日与代码打交道,生活肯定单调又呆板。但是,脱下技能的外衣,她们实在只是一群普通女生,热爱生活、天真烂漫,活得有滋有味。
入职往后,牛牛被问无数次“你干点什么不好,偏要干这行”。但身为一枚软妹子,她早已习气把事情处理得“萌萌哒”。
她讨厌单位电脑上的默认图标,喜好给任何程序加上可爱的图标,包括exe程序图标、工具栏、按钮等,哪怕只是自己临时写的小程序,也要打扮打扮。
她还写了一个名为“去哪儿吃”的程序,把附近所有的饭店都放进列表里来抓阄,办理了每天晚饭去哪儿吃的一大人生难题,还在标题栏写上“广告位招租”。
北京大学毕业的薛娜(化名)是一名俊秀、时尚的“程序媛”,她喜好艺术和独立音乐,有时会写一些关于艺术的博客,还制作了一个网站展示了许多个性十足的插画。
但她总以为,“全天下都在对我大喊,没有人关心你的代码,你卖力好看就可以了”。
多年以来,薛娜常常被男程序员搭讪:“长得这么好看,怎么不去拍电影呀?”“你知道javascript是干什么的吗?我来教你吧?”大二的时候,她和两个男同学做项目,答辩的时候一贯被助教刁难,缘故原由只是她为了晚上的约会化了些妆,“助教被吓到了。”
“如果大家对我的标签都是‘美女’,那我到底要不要努力颠覆这个印象,把它改为‘技能大牛’呢?”薛娜以为,一个人的职业,与他的个人生活与爱好、边幅以及性别无关。她反对统统类似“做程序员就不能好好打扮了”“热爱生活的人不应该选择程序员这个职业”“女程序员是珍稀动物”这样的不雅观点。“对付我来说,我只是喜好写程序,喜好研究时尚,又恰好是个女生而已。”薛娜在自己个人网站链接了一份公开简历,没写性别,没贴照片……
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