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江苏一公司招聘首月工资800元还要求“不要嫌少”人社局:涉嫌违反劳动法

金螳螂建筑装饰股份通讯 2025-01-14 0

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5月26日,有网友爆料称,江苏泰州某公司运营岗位首月人为仅800元,且招聘哀求称“不要以为800元人为少,请放下姿态”,遭到网友质疑。
26日下午,该公司卖力人回应纵目***,该招聘哀求已经违背了道德,目前公司已删除该招聘信息。
当地人社局称,该公司此举涉嫌违反劳动法。

网传截图

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网传截图显示,江苏泰州一公司正在招募电商运营助理。
招聘详情称,公司创新目前招募两个岗位,一个是客服岗位,一个是运营岗位。

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(图片来自网络侵删)

值得把稳的是,该职位详情一栏先容,“想做运营岗位又没本事的朋友第一个月800元人为,不要以为少,请放下姿态,别本事没有上来就想要多高的人为。
”该招聘信息中还提到,“走上社会先想想你有什么,不理解社会现在实际情形的请回家啃老。

网传截图

“一个月800元的人为,达到最低人为标准了吗?”有不少网友质疑,公司此举涉嫌违法劳动法。
还有网友称,该公司招聘中多次提到“没本事”,涉嫌PUA应聘者。

据理解,发布招聘信息的是江苏泰州一家电子商务有限公司。
天眼查显示,该公司成立于2018年5月18日,注书籍钱5万元,经营范围包括非保鲜类水果等低级食用农产品网上发卖、食品经营、信息系统集成做事等。

26日下午,登录招聘平台看到,该公司正在招聘客服拍单助理、客服专员、电商运营等多个岗位。
电商运营助理职位人为为一至两千元,职位简介显示:帮忙运营主管,做好公司电商店铺运营事情。
多次咨询该岗位的人为、事情内容等信息,均未收到回答。

招聘平台截图

联系上该公司卖力人,他表示这已经违背了道德,目前干系招聘平台已删除该招聘信息,他后续会与公司人事进行发言,对此事做进一步处理。
泰州市人力资源和社会保障局事情职员称,企业发放的人为不得低于最低人为标准,该公司此举已涉嫌违反劳动法。

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