第一家欧司朗广州。这是一家专注于照明消费电子的公司，2010年以前紧张竞争对手还是飞利浦，但自从欧司朗被西门子收购往后，开始转型这几年越来越倾向于汽车领域，比如汽车头灯尾灯等产品，竞争对手也变成了海拉，法雷奥和马瑞利。2020年西门子宣告***欧司朗，闭幕了两者的互助，而后欧司朗又和大陆电子联合成立了合伙公司专注于汽车照明。
有人说欧司朗只有深圳和佛山，广州没有公司，这话严格说来也没错，我说的这家是一家合伙公司，名叫中德电控，有港资股份在里面的，我的第一个老板也是一个喷鼻香港人，公司当时产品是工业灯具驱动器（镇流器）。公司最旺的时候有5000多人，职员流动率也比较高，很多伟创力捷普的人常常交往来交往去，公司在番禺市桥，人为报酬一样平常，该公司彷佛在2013年结束了运营整体迁居到昆山去了，但作为我的第一家公司还是很有印象的，毕竟我在这里待了五年，事情能力和综合能力也发展了不少，也和不少前同事一贯保持着联系。
第二家做事过的是广州马瑞利汽车电子有限公司。这是一家菲亚特下属全资子公司，地点在广州花都，产品包括汽车摩托车的油表速率表，ECU以及一些汽车塑料开关等，当时（2012）做事的客户有大众福特日产韩国双龙当代等，业务订单暴多，乃至春节期间甘心付三倍人为给员工也要加班加点生产。他这里面有一道工序叫做丝印，英文名叫screen printing，这道工序有一定毒性，作业员每次操作都要全副武装手和头部都要包裹起来，和pcb蚀刻工序差不多。
这里人为报酬不错，是发15个月人为的，年底老板还会亲手把奖金发到我的手上，现在回忆起来也是挺不错的。有一个意大利人任外方总经理，中方总经理叫做李瑶英女士(不知道走了没)，工厂在花都国光工业园里面，和很多外资一样，他的大部分设备都是租用的，乃至连打印机都是。
我在这家公司只待了一年，但对他的WCM印象深刻，WCM=world classic manufacture天下级水平制造，实在这便是持续改进的一种说法，和丰田的精益生产类似，马瑞利自成一套在全天下工厂推广，我也理解过不少资料，觉得这是一个很健全的系统，很多实际做法阐述得很清楚。总体说来这是一家很有实力的公司，可惜由于个人缘故原由只待了一年，不过现在仍旧和两位前同事保持着联系。
在离开马瑞利之后，我口试过几家公司，分别是广州艾力(包装)公司，安费诺诚信软性电路有限公司，珠海博世安保公司，还有广州捷普，广州安波福，东莞正扬电子，惠州德赛西威，佛山顺德东箭汽车（口试碰着美女），奥托立夫广州等几家有名公司，下面请跟随我的视觉来回忆下，说得不好请轻拍。
第一家是艾力丹尼森包材公司。这是一家美资公司，地点在南沙有点偏，当时转了几趟公交车才到，厂区还挺大的，人事小妹把我带进去坐下填表，然后人事经理和部门经理接待了我。我口试的是工程师，当时写的月薪有一万多，这对付年轻的我还是有吸引力的，谈了一个小时，由于我不是专业做包装的，缺少一些行业知识，口试整体觉得也不是太好，叫我回去等关照，过了三天见告我，他们已经有更好的人选了，我已经被加入他们的人才资料库，这就即是是失落败了哦。
第二家是安费诺诚信软性电路公司。在连接器领域，安费诺和TE泰科还有Molex都是比较有名的。这家公司在南沙榄核镇，很偏僻的位置只有一趟公交车来回。我当时是还在马瑞利请假过来参加口试的，这家刚好开展新业务（线束）须要这种产品的人，聊了不少技能性的东西，可惜的是我当时完备不懂线束，这个工程师岗位人为开到15K，我只有望洋兴叹了，公司也不愿意培养新人就只能算了。
第三是珠海博世安保。这家公司在珠海三灶镇，当时一个鸟不拉屎的地方，由于太偏没有公交车我还是消费打出租车过来的，口试的是技能工程师岗位，和口试官聊了一会，由于领域不同，他以为我有做过持续改进和精益生产这些履历不错，想让我转其他岗位。当时我脑袋比较轴，齐心专心想做工程技能，以是谢绝了这个建议，实在改进方面的人为也不低，税前也有12K，可惜了[捂脸]
第四是广州捷普。这也是我不少同事待过的地方，是一家大厂，产品业务战线拉得很长觉得什么都做，乃至我看还有招聘做游戏机xbox的业务。这家公司在广州火村落，在黄埔那边交通倒是方便，周围都是大厂，我去口试的是工程主管岗，当时觉得和口试官聊得还行，叫我回去等关照，瞬间觉得没戏[捂脸]后来估计是有比我更好的人，实在我提出的人为哀求很低的，才13K，对付捷普来说不过毛毛雨，看来还是实力不足啊，得加油。
第五，东莞正扬。这家公司在黄江镇，我是专门请假一天过去口试的，早上八点出发，晚上八点才会到家，当时还没买车，觉得太累了。这家公司我是拿到了offer的，岗位是项目经理，当时(2016年)人为报酬是税前16k，我以为还行，全体口试过程都不错，口试官是马瑞利的前同事（我不认识），聊得挺好的，然后我在坐车回程的路上就收到了人事关照说口试通过了来日诰日给我发offer，当时真的很高兴，口试了这么多终于有人认可我了，哈哈。
回去就和经理提了离职，但公司乐意出更高的人为留我，给我升职加薪，从工程师到主管，人为开到18K，考虑到行业不同，做生不如做熟，再加上经理强力挽留，以是就留了下来，大家不用担心，我做事的这家公司没有任何惩罚方法，都说拿离职来威胁公司的都没有好了局，这话也不完备对，只要你对公司有代价就行。
第六，广州奥托立夫安全系统。他们的紧张产品是安全带，安全气囊等，坐标在广州黄埔永和经济开拓区，相称偏僻的一个地方，我去口试还碰着了欧司朗的前同事，只能说天下真小。应聘的岗位是技能工程师，聊得还不错，我要的也不高，叫我回去等关照就没下文了，大老远白跑一趟，当时就决定再也不来永和开拓区这里了。
第七，惠州德赛西威。HR不知从哪里找到了我，聊了几句就叫我过去口试，他答应报销来回车费，这也是我口试了这么多家公司唯一给我报销路费的，点一个赞！
当时的德赛西威发展还没这么大，他们招聘的人是做电池包线束的，还有一些其他新能源产品，已经明说加班比较多了，5天8小时但忙起来须要责任加班，我考虑了下不划算就算了，人为也开到18K旁边，但是只发13个月人为的，比我当时的还少，就不考虑了。
第八，佛山顺德东箭汽车科技有限公司。这一家我印象相称深刻，由于我碰着了我从业以来碰着最俊秀的女孩。东箭是一家民营公司，在佛山乐从，本来不想来的，但恰好去佛山找前同事用饭，就顺道过去看看。当时应聘的岗位是PIE主监工程师，给的薪资是18K，没有竞争力，过去一看基本都是年轻人为主(90后)，公司的大厅比较派头，有不少人直接在谈业务，我也坐在这里等口试官来，百无聊赖玩手机，溘然听到有人叫我名字，一举头看到一道靓丽的身影，我去，真的是增一分太过，减一分太瘦，天使的面孔妖怪的身材，100%的男人第一眼看过去绝对动心，比影视剧明星还俊秀，我知道我这次口试没白来了，至少保留了一段美好的会议，即便我无法拥有这个美女……饱饱眼福就行了，说实话这种程度的美女我也养不起哈哈，此女属于张含韵那个类型。
叫我的人是她后面的女性口试官，我还以为是美女在叫我，小激动了一把，我个子不高，长得也不帅，我就奇怪美女为什么叫我，哈哈，原来是自作多情！
至于口试结果，结果还主要吗？这种报酬加上民企管理风格我当然是不去了，后来打听到这位美女也是表面公司过来谈业务的(可惜打探不到哪家公司的)，我当时就在想，你只要出得起钱，我干脆去东箭做业务员算了，哈哈。
第九，广州安波福(德尔福)。2013年还在东区的德尔福给我打的电话叫我去口试，他们在招IE工程师。先是电话口试，然后是现场面试。口试官是工程部经理和人本家儿管，问我打仗过汽车线束没，我也不能说完备没有(实际上没有)，东拉西扯了一些，描述了一些前面几年事情的案例，也展示了我工程的思维办法，但可惜的是他们还是想要有履历的人，我当时就有点不高兴，你又不是没看我简历，明明知道没有线束行业从业履历还找我来口试，不是摧残浪费蹂躏我韶光吗？现在这家公司已经从广州搬到了江门，也改名了，但实力还是挺强的，毕竟是"黄埔军校"。
暂时先写到这里，在我从业15年的职业生涯里还有很多口试的履历，上面9个只是个中一小部分，我分享出来也不怕大家谈笑，欢迎留言评论，如果看得人多，我再试试写另一外篇。我本人这15年一贯是在广东地区制造业工厂里面事情，走了不少弯路，也掉了不少的坑，总体觉得职业生涯并不出彩便是一个普通人，或许这种普通的经历也对大家更有参考意义，求轻拍，哈哈。
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