盐田区周大福电子劳动条约试点启动仪式
活动现场，周大福珠宝金行（深圳）有限公司通过网络实时展示了第一批电子劳动条约签订全过程。据悉，今后，该公司将依托深圳法大大网络科技有限公司技能支撑，运用电子签章、区块链等数字技能，实现瞬间通报协商信息、制度公示线上电子化、员工在线参与民主管理等功能，并提前预判和戒备法律风险，完善了条约协商、签署、管理、制度公示的系统化、可视化和合规化管理。
市人力资源和社会保障局干系卖力人表示，盐田区在周大福公司启动电子劳动条约试点，对企业来说非常有现实意义和代价，上级业务部门将与盐田区一起加大对试点企业的辅导做事，在实践中总结形成可复制可推广的电子劳动条约事情规则。希望盐田区以试点为契机，共同推动劳动关系管理向智能化迈进，连续在构建中国特色和谐劳动关系方面领跑全国。
盐田区周大福电子劳动条约试点启动仪式
盐田区周大福电子劳动条约试点启动仪式
“今年上半年，盐田区劳动关系抵牾轇轕部分指标大幅低落，未发生群体性事宜，辖区劳动关系总体平稳可控。”启动仪式上，乔宏彬充分肯定了疫情下各单位在构建和谐劳动关系方面所做的努力，并指出，面对当前经济发展和企业复工复产中的新困难，要连续保持高度的任务感、义务感和紧迫感，长于在变局困局中破局，大力改革，优化做事，通过劳动关系高质量发展促进经济高质量发展。区人力资源局要加强辅导，确保试点事情合法有序顺利推进。要及时总结履历，形成制度化成果，加强推广运用。要以此为契机探索建立企业用工管理信息与政府劳动关系监管做事大数据共享机制，推动劳动关系管理做事聪慧化发展，为部级综合配套改革试点创造更多更好盐田履历。
据悉，今年以来，新冠肺炎疫情持续冲击实体经济，对企业经营和就业稳定带来不利影响，也催化了各地利用电子劳动条约稳定岗位扩大就业的需求。今年3月，人力资源和社会保障部办公厅明确表示，在用人单位与劳动者协商同等的条件下，可以采取电子形式订立书面劳动条约。“电子劳动条约也是盐田区部级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点主要内容。”盐田区人力资源局紧张卖力人表示，借此契机，盐田区选定了周大福作为试点企业，秉承“合法合规，科技创新”原则，研究电子劳动条约全生命周期电子证据保全＋过程取证＋区块链存证，并依托周大福职工平台，实现劳动条约及其他人事文档线上签署，力争运用电子签章、区块链等数字技能全程覆盖劳动关系管理各环节，为下一步创新智能化劳动监察事情机制、加快劳动关系公共做事聪慧化培植，推动区块链、大数据等新一代信息技能在政务做事领域的运用，为市场主体供应规范、便利、高效的政务做事，同时为优化辖区营商环境探索全新路径。来源：深圳***网
