一、招聘岗位
集中采购中央：电商运营总监1人
事情地点：成都邑
二、薪资报酬
面议。公司对高层次人才采取协议人为制。根据高层次人才不同资质、能力等情形，供应具有市场竞争力的基本年薪和绩效薪酬。
三、岗位职责
（一）根据公司发展计策及行业特点，制订B2B电商平台的运营计策，电商业务方案布局。
（二）熟习B2B电商的运营流程及营销规则，卖力组织制订合理的、有效的电商经营策略以及运营方案，完成公司下达的发卖任务和利润指标。
（三）卖力统筹辅导B2B电商各板块业务的运营事情，针对不同业务属性及模式提出有效的运营策略。
（四）卖力定期对运营参数系统剖析与总结，并提出改进方案。
（五）卖力客户管理，建立良好可持续的发展关系。
（六）合营公司运营团队培植，发掘、培养内部人才，推动团队成员发展以及提升团队运营能力。
四、岗位哀求
（一）1979年1月1日往后出生（45岁以下），硕士及以上学历。5年以上大型央国企电子商城运营或市场主流电商运营管理履历，在行业内具有有名度。
（二）具有较强产品、用户生理剖析的能力、市场开拓能力、综合管理能力、沟通折衷能力、书面表达能力，任务心强，具备较强的生理承受能力。
（三）具有较高的合规、风险意识，对央国企互联网平台运营规则、体系熟知并节制。
（四）在国家或地方性行业协会商会中担当理事/委员（或相应职务）及以上职务的行业精英；或在国家或地方性行业协会商会的理事单位、监事单位、会长单位中，担当高管/总监/总师（或相应级别）的行业精英；或经正规机构媒体评比或专题宣布过的行业有名企业家和专家；或近5年，在中国500强企业/省100强企业/行业有名企业担当一级部门卖力人（或相应级别）及以上职务的行业精英。
五、招聘程序
（一）供应材料（自荐或推举）
符合本招聘公告所述条件，志愿应聘或推举选聘者，可将简历、各种证书、个人工作业绩（不涉密）等证明材料发送至东方物产招聘邮箱zhaoyl1586@dongfang.com，邮件请以“技能（专业）领域+姓名”命名。
欢迎各位有志之士通过各种渠道与东方电气集团（四川）物产有限公司取得联系，也欢迎社会各界、各级领导和专家、学者为东方电气集团（四川）物产有限公司引荐精良人才。
（二）跟进互换
组织对应专业的技能专家进行评审互换，其基本条件与公司需求符合的，公司将专门研究定制化的引才履行方案，重点跟进，担保落实落地。
（三）稽核面谈
欢迎符合本招聘基本条件的各位专家来公司稽核面谈，亦可通过线上办法进行沟通互换。
（四）体检及政审
双方达成同等，并经体检和背景调查合格后，签订劳动条约或者其他形式的协议。
（五）正式入职
★来源：成都人社局
★主管：成都邑新都区行政审批局
★主理：新都区行政审批局做事促进科
★编辑：小珂逗
