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问：如果你应聘的岗位是自媒体运营，该当在简历上若何写自己的特长？
在我看来，这个问题有点本末倒置了，也把用人单位和口试官看得太没水平了。
写简历和口试，是把你本来有的东西包装得让人更随意马虎接管，而不是凭空把你没有的东西捏造出来，以便看起来符合岗位哀求。
以是，应聘自媒体运营岗位，除非你的特长特殊多，须要从中筛选出几个比较贴合这个岗位哀求的特长出来，否则，真正精确的做法是：
看看自己的特长，有哪些方面能够帮助你更加胜任自媒体运营这个岗位，而不是打听什么样的特长更有利于被自媒体运营的岗位录取，然后在简历上把这个特长填上去。
那样口试官接连几个问题追问下来你就会露馅，在简历上撒谎，那就彻底失落去了这个事情机会。
此为条件。
在厘清了关于简历上特长的精确理念之后，我们再来详细看，什么样的特长会对自媒体运营这个岗位更有帮助。
01能为自媒体运营简历加分的特长一：写作
企业里的自媒体运营，跟个人自媒体运营不同的便是，在企业里职员更多、分工更细，并不是每一个自媒体运营都须要亲自上阵写文章、写脚本，有时候只是约稿审稿，排版分发等事情。
但不管需不须要亲自写文章写脚本，自媒体运营毕竟是一个跟笔墨、写作密切干系的岗位，因此写作能力是一项必备能力，如果写作也适值便是你的特长，那就非常加分了。
可能有人会对特长及专业能力的差异有疑问，我是这么理解的：
如果一个技能能被说成是特长，就解释这个技能是你从小就喜好并善于的，在付出同样努力的情形下你能够比别人做得更好；
而一项能力是专业能力，则可能在你将其作为自己事情之前并没有表现出特殊的兴趣和善于，但经由一系列的专业演习，你也能够很好地节制这项事情技能。
从这个区分你就能理解，写作为什么可以成为应聘自媒体运营的加分项。
02能为自媒体运营简历加分的特长二：与所应聘公司行业干系的特长和爱好
一个精良的自媒体运营人一定是具备两方面过硬的专业知识和技能的：
一方面是关于自媒体传播干系的知识技能，另一方面便是跟公司所在行业和产品干系的专业知识和技能。
比如你应聘的公司如果是做餐饮行业的，恰好你是一个吃货，吃遍了全国各地乃至是天下各地的名小吃、各种菜系，还对古往今来各种谈吃的作者、书本以及记录片、影视剧等如数家珍，那么口试官可能乐意开出比别的求职者多不少的人为欢迎你加入。
因此，应聘自媒体运营特长怎么写？还要结合所应聘公司所处的行业及干系产品和做事。
03能为自媒体运营简历加分的特长三：对笔墨、***的敏感度和审美能力
作为一名HR，在我们的专业里，有一个非常主要的课题，便是要弄清楚，一个人身上到底哪些是可以通过后天磨炼和培养的，哪些是与生俱来的特质很难改变的。
专业HR的主要事情之一便是要找出公司每个岗位上最精良的那一部分人身上有哪些与生俱来的特质，让他们能够在这个岗位上很好地发挥，这部分特质便是能够做好这个岗位的关键。
今后在进行这个岗位的招聘时，就要重点招聘具备这些特质的求职者。
对付自媒体运营职员来说，对笔墨、***这些主流的内容作品的敏感度和审美能力，便是一种与生俱来的特质，如果你恰好有，那么这个特长便是自媒体运营从业者可遇而不可求的上风，能够大大加分。
我是有余姐，10多年上市公司HR，专注分享求职口试、职业发展实用干货，关注@游刃职场有余姐，一起发展为更具选择权的职场人。
