根据不同项目大小或者公司的文化属性,部分岗位可能会由同一岗位的职员承担,比如项目经理可能会由产品经理兼任或者开拓经理兼任。
1、产品经理
紧张卖力产品需求剖析。产品需求可能来自不同的渠道,包括高层领导见地,用户反馈,可用性测试的结果,运营职员活动需求等。

产品经理须要将来着不同渠道的需求进行评估和剖析,探索需求办理方案,评估需求实现的可行性。
紧张输出物:PRD(产品需求文档)
2、交互设计师
与产品经理进行沟通,确定需求实现方案,深入理解需求目标,进行产品框架和功能设计。知足用户需求,实现产品的可用性和易用性,同时知足用户情绪化需求。
紧张输出物:交互原型息争释文档,交互动效demo等
3、项目经理
当产品需求确定后,进入到开拓阶段,项目经理卖力制订开拓操持和跟踪实现进度。
4、开拓团队
当产品需求评审完成后,由软件开拓职员卖力开拓产品。一样平常包括前端工程师和后端工程师。
5、运维职员
产品功能实现后,常日运行在做事器上。运维团队卖力担保做事器的正常运行。确保产品的正常利用。
6、营销职员
产品功能实现后,紧张卖力对外发布产品信息,进行产品宣扬事情,拓展产品市场,为产品发卖供应支持。