媳妇生孩子休息两年，现出来工作感觉和社会脱轨了，应该怎么帮她
话虽然这样说，现在和社会脱轨的人真的不多，因为现在网络这么发达，手机又那么智能方便，每天会把社会上的一切一目了然，谈何与社会脱轨。要说生孩子休息两年，猛然再踏如社会真有点不适应，因为两年中除了孩子和手机，真的无所事事，再出来工作就觉得很生疏，什么也不想干，什么也不再会干，说句不好听的话，浑身发懒，什么也不想干了，没有呆在家里逗孩子，玩手机电脑舒服。想这样的与社会脱轨，只有有钱出钱，有力的出力，有工作的给她提供一个既舒服而有挣钱的工作，其它还真的想不出帮她的办法。还有就是再要一胎，还能过两年前的生活。
谢邀！
感谢邀请：生孩子的时候孕妇所处环境比较单纯，生活节奏非常慢，而且跟外人接触较少，所以当生完孩子后，会感觉到重心的缺失，跟朋友的联系变得生疏，日常不知道该干什么好，不工作会让人大脑运作缓慢，思维脱节跟不上大家的节奏，再次回到职场时就会觉得什么都莫不上手的感觉，心里差距特别大所以就会感觉与社会脱节的节奏
所以建议你多跟朋友恢复联系，多出去跟朋友活动活动，早日恢复正常工作，这样子能逐渐恢复正常的生活工作节奏。当然，你作为老公的这时候就更应该多鼓励她有什么烦恼也可以跟你聊聊，最主要的是，快速恢复与人交流的能力，所以需要你多说多沟通。
感谢邀请回答。茉莉觉得这个老公很不错啊，来悟空找帮助媳妇的说法。
茉莉将结合实际的例子还有方法，为题主给出建议。
例子
茉莉家里有个亲戚，茉莉也说过很多次，因为她前期要照顾孩子，所以一直没有出去找工作，但是到了45岁以后，老公出轨，家里就裂开了，她只有重新出来找工作，做过不少兼职，由于不是很会电脑，到办公室工作是不可能的，她就找那些不需要用电脑的工作。后来经过多次努力，现在在教育辅导中心，做助教之类的，和小朋友在一起很开心，也有一定的收入，这个挺好的。
找对口的工作
媳妇在休息前是做什么工作的，是什么专业的，这个都要想想，然后顺着这个方向去找工作，尽量找过去熟悉的，这样面试的成功率高，入职后上手也快，首先她心理就会觉得有成就感，事情当然能做得更加好。
多找>顾问/strong>
头条上的回复，也是可以给建议。结合自己的实际情况，综合分析，选择适合自己的方法，逐步操作一段时间，这样也能让她在不断的改善自己的过程中获得成绩。
综合来说，作为家人，最大 的努力就是给媳妇鼓励，发现问题就对标改善方式，去找到合适的工作，并在工作中不断的改善自己，就这样。
新手妈妈重返职场，会遇到多方面的挑战。难以适应职场节奏，原来的职位被顶替，需要与同事领导重新磨合等等。离开两年，所处行业足以发生很大变化，职场妈妈所掌握的资讯和知识很可能落伍了。再加上有了宝宝的牵挂，重返职场的女性又要面对如何平衡家庭和事业。
面对这些挑战，新手妈妈容易感到焦虑和力不从心。家庭应该成为女性在职场打拼最坚强的后盾。作为丈夫，你需要在精神上和行动上给予妻子支持和鼓励。要多关心她，肯定她的工作，增强她的自信心。在行动上，要主动分担家务劳动，多承担照顾孩子的责任，让妻子能够分出精力来工作，尽快适应职场节奏。如果双方老人愿意帮着照顾孩子，一定要寻求老人的帮助，不要把照顾孩子的压力放在女方一人身上。
重返职场初期，面对突如其来的压力，新手妈妈会经历一个情绪不稳定的阶段。作为丈夫一定要多包容，在妻子情绪低落的时候多安慰。可能她原来是个女强人，休完产假后发现工作效率下降，跟不上进度，领导也不想过去那样重视自己，心理上会产生巨大的落差。这个时候，丈夫的鼓励和安慰就至关重要。你可以告诉她你已经做的很好了，不必要追求完美。
重返职场，生理和心理上都需要一个调整过程。只要有积极的心态，抓紧时间调整自己，肯定能够在职场上重新焕发活力。
生育是阻碍女性事业发展的最重要的因素之一。每个职场女性在平衡家庭和事业方面作出的努力都是值得尊敬的。女性尽快回归职场，不仅需要国家法律对“三期”女性权益的保障，家庭的鼓励和支持不可或缺。家庭成员能够分担一部分照顾孩子的责任，减轻职场妈妈的负担，扫除她们的顾虑，是对重返职场的新手妈妈最好的帮助。
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