将劳模创新事情室建莅临盆线上，是江苏省盐城市阜宁县总工会的一项创新举措。他们以履行“佳构造就”工程为抓手，以“大组建”“大竞赛”“大学校”“大做事”为主线，着力在职工思政教诲、模范职工之家（小家）、厂务公开民主管理、职工劳动和技能竞赛、合理化建议、劳模事情室创新、书喷鼻香企业和职工文化、困难职工帮扶和普惠做事等方面选树一批范例，以此带动一线，辐射一片，助力产改提质增效。
加强职工思想政治教诲，打造一支高本色家当工人军队，是阜宁工会“佳构造就”的重点，在县总机关先行试点“新思想我来讲”的根本上，将中材叶片（阜宁）公司、阜宁农商行作为范例造就单位。他们采纳劳模前辈示范讲、党工干部带头讲、职工骨干轮流讲等形式，既拓展了宣讲渠道，扩大了受众面，又提升了宣讲效果，增强了凝聚力。去年，仅县开拓区就有30多家基层工会组织宣讲60多场次，受众3700余人。
盐城神瑞胶带有限公司创新的“20分钟一堂课”职教模式更具特色。他们将传统学习化整为零，在授课过程中利用个案讲解和一事一议等技巧，使宣讲入耳、入脑、入心，潜移默化，润物无声。目前已被180多个企业复制，奏效显著。
议题不限，什么事都可以谈；职员不限，凡员工都可以参加；办法不限，哪怕牢骚都可以发。阜宁协鑫光伏科技有限公司是县总确定的民监工作造就点，他们在不断实践中创新出“职工吐槽会”等民监工作新模式，受到职工青睐。在其带动下，全县各重点企业纷纭行动，并各自主异打破。江苏恒达机器的“1+3”职工议事事情法、江苏金海新能源的“圆桌谈‘薪’会”、中海宏祥的“微协商”等一批新的范例应运而生，不少做法在市内外推介。
为新业态劳动者建家送暖，是阜宁县总工会履行的普惠做事工程之一。他们在阜宁农商行城西支行先行试点打造出一个全县一流、全市领先的“劳动者驿站”，并以此为样本向其他行业拓展延伸，在不到一年韶光内建成了“盐路卡友之家”“蓝骑之家”“爱的港湾”等40余座户外驿站，15个康乃馨做事站，在县城基本形成了“15分钟做事圈”，让3000余户外劳动者四季无忧。
开展劳动和技能竞赛，既是工会事情的重点，也是广大职工的普遍哀求，更是培养高本色职工军队的关键举措。为此，县总从打造竞赛基地入手，分别在滤料家当园的蓝天环保、开拓区的阿特斯和协鑫光伏、东益园区内的盐城神瑞胶带和永兴居委会等企业和村落（居）培树10个劳动和技能竞赛基地，构建起县、镇、企各级有竞赛基地及县级一季一赛、镇级一月一赛、企业一年十赛的职工劳动和技能竞赛格局。
如今，各种范例在阜宁不再是“盆景一点”，而是“花园片片”。“强根本增质效创特色”基层工会培植履历在去年6月份全总召开的“深化改革创新，加强县级工会事情”专题***漫谈会作了互换发言；“新思想·职工讲”、“家当集群+”、人为微协商、合理化建议“金点子”积分褒奖等做法被多家媒体推介。
（江苏工人报刘蕾蕾 通讯员唐瑭 周永祥）
来源：中工网
