N通 讯 员 陈留艳
昨天上午，嘉善意莱声电子有限公司人事部事情职员沈小姐在打开社保网上报告系统办理企业员工参保业务时，创造原来流程中的城镇职工和农人条约制职工的选项“合二为一”了。“以前选择农人条约制职工选项后，办理参保手续时是无需缴纳失落业保险费的，现在取消了选项，也便是说往后失落业保险办理不再区分城乡。”沈小姐先容。
从市人社局获悉，根据《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅浙江省地方税务局关于失落业保险政策城乡一体化有关问题的关照》文件精神，自今年1月1日起，我市统一城乡失落业保险政策，农人条约制职工与城镇职工同等参保缴费，同等享受失落业保险报酬。
用人单位和员工
都期待新政策履行
据理解，在今年1月1日前，我市农人条约制职工与城镇职工失落业保险政策并分歧一，用人单位按照本单位职工人为总额的0.5%缴纳失落业保险费，个中城镇职工个人按照本人人为的0.5%缴纳失落业保险费，而农人条约制职工本人不缴纳失落业保险费。失落业后，农人条约制职工只能领取一次性生活补助，补贴标准只有城镇职工失落业保险金的40%，职工医疗保险、生养补助金、丧葬补助金均无享受。
干系文件明确，从2018年1月1日起，我市行政区域内依法应该参加失落业保险的农人条约制职工与城镇职工同等参保缴费，即职工个人不分户籍统一按照本人人为的0.5%缴纳失落业保险费。
“我们公司有60%的员工为农人条约制职工，人数近500人，根据测算，新政策落实后，公司每年将新增缴纳失落业保险费7万多元。”浙江东明不锈钢制品株式会社人力资源部卖力人张小姐表示，由于此前员工失落业保险费的企业部分缴纳是不分城乡的，这次统一的是个人缴纳部分，因此企业的用人本钱并没有增加。
嘉兴中禾人力资源有限公司目前在为80多家企业供应招聘、参保等人力资源做事，所做事企业的员工多数为农人条约制职工。谈及企业和员工对新政策的反响时，该公司项目经理王杰涛说，从他们前期的调查、沟通情形看，企业和员工大体上都是支持的，“失落业保险政策实现城乡统一后，失落业保险费对付农人条约制职工来说并不高，一年也就多支出100多元，但报酬却提升了很多，对企业用人本钱也没有影响，以是双方都是比较期待新政落地的。”
农人条约制职工
如何享受失落业保险报酬
农人条约制职工该如何申领失落业保险金呢？
理解到，农人条约制职工与城镇职工一样，自解除或者终止劳动关系之日起60日内，持单位出具的解除或者终止劳动关系证明，按规定到当地的失落业保险包办机构办理失落业登记和失落业保险金申领手续。若符合失落业保险金申领条件的，可按规定享受失落业保险金、基本医疗保险费、生养补助金、丧葬补助金和抚恤金，以及职业培训和职业先容等促进再就业补贴。
市人社局就业管理做事局失落业保险科科长楼忠强表示，在享受失落业保险金期间，包办机构还将为领取失落业保险金的职员统一购买职工基本医疗保险（所需用度由失落业保险基金支付），而且符合政策的话，还将享受生养补助金、丧葬补助金等失落业保险报酬。但是若因本人意愿中断就业的，如辞职、离厂、自动离职等，则不享受失落业保险金。“在报酬享受方面，农人条约制职工不再享受一次性生活补助，改为享受失落业保险金，目前标准是1350元/月。”
农人条约制职工流动性较强，那么跨统筹地区就业的农人条约制职工该如何享受失落业保险报酬？
理解到，跨统筹地区就业的农人条约制职工应该同城镇职工一样，跨地区就业后应及时办理失落业保险关系转移接续手续，其转出前后的缴费年限按规定折算后累计打算。符合领取失落业保险金条件的失落业职员（失落业职员包含城镇失落业职工和以前的农人条约制职工）可以选择在原用人单位所在地或者户籍所在地享受失落业保险报酬。选择在户籍所在地享受失落业保险报酬，跨统筹地区流动的，失落业保险关系随本人转移。省内转移的，不转移失落业保险用度，转出前后的缴费年限按规定累计打算失落业保险报酬。跨省、自治区、直辖市转移的，其享受失落业保险报酬所需用度同失落业保险关系一并划转至迁入地，转移资金为剩余应享受的失落业保险金总额的150％（含基本医疗保险费、职业培训、职业先容补贴等所需资金）。
