河南：企业培养新型学徒可获补贴

据悉，企业新型学徒制是按照政府勾引、企业为主、院校参与的原则，采纳“企校双制、工学一体”的模式，即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中央等教诲培训机构采纳企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。

新型学徒培养工具为与企业签订一年以上劳动条约的技能岗位新招用和转岗职员，以及运用新技能、新设备、新工艺的从业职员。
学徒培养目标以符合企业岗位需求的中、高等技能工人为主，培养期限方面，中级工常日为1年，高等工常日为2年，分外情形可延长到3年。

据先容，学徒在学习培训期间，企业应该按照劳动条约法的规定支付人为，且人为不得低于企业所在地最低人为标准。
企业按照与培训机构签订的互助协议约定，向培训机构支付学徒培训用度，所需资金从企业职工教诲经费中列支。

根据办法，河南人力资源社会保障部门会同财政部门对开展学徒培训的企业按规定给予职业培训补贴，补贴资金从就业补助资金列支。
补贴标准按照中级工每人每年5000元，高等工每人每年6000元实行。
企业新型学徒培训实际支出低于5000元的，据实申请补贴。