数据安全:电子档案的存储和传输都须要借助网络和打算机等技能手段,因此存在数据透露、丢失、破坏等安全风险。
数据真实性:电子档案的数字化过程可能会引入偏差,同时也存在假造、修改等风险,因此须要采纳相应的技能手段来担保数据的真实性。
数据完全性:电子档案的数字化过程可能会导致数据的丢失或破坏,因此须要采纳相应的方法来担保数据的完全性。

数据可用性:电子档案的数字化过程可能会导致数据格式不兼容或数据破坏等问题,因此须要采纳相应的方法来担保数据的可用性。
法律法规:电子档案的管理和利用须要遵守干系的法律法规,如档案法、保密法等,须要制订相应的管理制度和规范来担保合法合规。
技能更新:随着技能的不断发展,电子档案的管理和利用也须要不断更新和改进,须要投入相应的人力、物力和财力来担保技能的前辈性和适用性。
针对以上难点,须要采纳相应的技能手段和管理方法来担保电子档案的安全、真实、完全、可用和合法合规,同时也须要不断更新和改进技能和管理方法,以适应不断变革的需求和寻衅。