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2024年江苏南京工业大年夜学招聘通知书记

德才装饰股份通讯 2025-01-21 0

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  一、报考条件

  1.政治态度武断,推戴党的路线、方针、政策,热爱教诲奇迹;

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  2.遵纪遵法,品行端正,联络协作,敬业乐群,身心康健;

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(图片来自网络侵删)

  3.具备较好的组织、折衷、沟通能力,有较好的学习能力、较强的笔墨功底,有高度的任务心和团队互助精神;

  4.具备报考岗位哀求的年事、学历、专业、技能等条件(详见岗位表)。

  本次招聘的专业名称参照《江苏省2024年度考试任命公务员专业参考目录》实行。

  二、报名

  (一)报名韶光、地点、办法

  应聘职员通过“南京工业大学人才招聘平台”报名,照片上传、资格初审和缴费确认,均通过网络同步进行。
报名网址:https://rczp.njtech.edu.cn/

  1.报名、照片上传韶光:2024年4月9日09:00-5月6日16:00;

  2.资格初审韶光:2024年4月9日09:00-5月7日16:00;

  3.缴费确认韶光:2024年4月9日09:00-5月8日16:00。

  (二)报名把稳事变及初审

  1.应聘职员按岗位哀求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照,jpg格式。

  2.应聘职员只能从岗位表中选择一个岗位报名。
资格初审通过后,不可变动报名信息。
未通过资格初审的应聘职员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。
应聘职员要利用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场利用的身份证必须同等。
南京工业大学人事处根据应聘职员供应的信息进行资格审核。
应聘职员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

  3.教务处工程演习中央钳工传授教化岗、后勤水电管理专技岗两个岗位开考比例为1︰3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,并在南京工业大学人事处网上人才招聘专栏公告。
其他招聘岗位不设开考比例。

  (三)网上确认

  1.应聘职员网上提交报名信息48小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过格初审。

  2.本次公开招聘设置笔试考察的岗位收取报名费100元,通过初审后的应聘职员利用具有网上支付功能的银行卡或通过微信扫码的办法,在网上缴纳报名费100元。
报考有笔试考察的岗位通过初审并完成缴费的职员,即报胜景利;报考未设置笔试考察的岗位,通过初审并在报名系统中确认参加技能测试的职员,即报胜景利。

  3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、哀求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
已缴纳用度但未参加考试者,用度不予退还。

  (四)网上打印准考证

  准考证打印韶光:2024年5月14日09:00-5月19日16:00。

  报胜景利的应聘职员,请在规定韶光到报名网站下载、打印准考证。
打印中如有问题,请直接与南京工业大学人事处电话联系,联系电话:025-58139373。

  特殊提醒:进入江浦校区的应聘职员请从学校东南门(南京市江北新区浦珠南路30号)进出校园,车辆回绝进入。

  三、考试科目、韶光及履行办法

  (一)考试科目:

  安全科学与工程学院实验中央实验岗、测绘科学与技能学院实验中央实验岗、柔性电子(未来技能)学院实验教辅岗、学术期刊编辑部编辑岗四个岗位的考察为技能测试+口试+生理测试;教务处工程演习中央钳工传授教化岗、后勤水电管理专技岗两个岗位的考察为笔试+技能测试+口试+生理测试。

  (二)考试韶光:

  笔试韶光:2024年5月18日9:00-11:00

  技能测试韶光:2024年5月18日13:30开始

  口试韶光:2024年5月19日13:30开始签到,14:00定时抽签,过时不到者,视为放弃考试资格。

  (三)笔试

  笔试内容重点稽核应聘岗位所须要的基本本色和综合能力,试卷包含相应岗位所需的专业理论知识70分、高校行政职业能力测验30分。
笔试成绩合格线为60分(满分100分)。
应聘职员请携带准考证、身份证原件按照准考证上规定的韶光和地点参加笔试。
没有按照准考证上规定的韶光和地点参加笔试的职员视为主动放弃。

  笔试成绩将在笔试结束当日21:00前在学校人事处网站招聘专栏公布,应聘职员凭准考证号查询。

  (四)技能测试

  技能测试紧张稽核应聘职员所报岗位须要的专业能力,技能测试成绩合格线为60分(满分100分)。
各应聘考生请凭准考证、身份证原件到相应地点按时参加技能测试,未按照规定的韶光和地点参加技能测试的职员视为主动放弃。

  岗位名称技能测试内容联系人及测试地点

  安全科学与工程学院实验中央实验岗实验室安全管理、化学实验操作、热剖析类及反应量热设备的事理及操作测试地点:江浦校区厚德楼311室

  联系人:何老师

  联系电话:点击查看原文

  测绘科学与技能学院实验中央实验岗无人机、三维激光等新型测绘装备的数据采集与处理测试地点:江浦校区天工楼633室

  联系人:束老师

  联系电话:点击查看原文

  柔性电子(未来技能)学院实验教辅岗实验仪器理论、上机操作、数据剖析以及表达能力、沟通能力

  测试地点:丁家桥校区科技创新大楼D楼1903室

  联系人:彭老师

  联系电话:点击查看原文

  学术期刊编辑部编辑岗稽核应聘职员笔墨功底、编辑能力、表达能力及学术能力测试地点:江浦校区逸夫图书馆619会议室

  联系人:章老师

  联系电话:点击查看原文

  教务处工程演习中央钳工传授教化岗钳工岗位哀求的基本技能,从安全规范、文明生产、操作技能、零件质量四个方面进行稽核测试地点:工程演习中央(笔试结束后,由事情职员带领统一前往技能测试地点)

  联系人:马老师

  联系办法:点击查看原文

  后勤水电管理专技岗供配电停电检修事情票、操作票填写及现场仿照操作;物联网根本知识及现场仪表调试测试地点:江浦校区能源管控中央变电站二楼(笔试结束后,由事情职员带领统一前往技能测试地点)

  联系人:梁老师

  联系办法:点击查看原文

  (五)确定口试职员名单

  安全科学与工程学院实验中央实验岗、测绘科学与技能学院实验中央实验岗、柔性电子(未来技能)学院实验教辅岗、学术期刊编辑部编辑岗四个岗位在技能测试成绩合格者中,根据技能测试成绩从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定参加口试人选,如技能测试合格人数不敷3人,按实际人数确定参加口试人选。

  教务处工程演习中央钳工传授教化岗、后勤水电管理专技岗两个岗位在笔试和技能测试两项成绩均达到合格线的情形下,按照不低于各招聘岗位拟聘人数1:3的比例,按笔试和技能测试两项综合分数从高分到低分确定参加口试职员,综合分数=笔试0.4+技能测试0.1。
如笔试和技能测试两项成绩均达到合格线的人数少于3人,将取消该招聘岗位,并在南京工业大学人事处网站人才招聘专栏上公告。

  取得口试资格的职员名单将于2024年5月18日21:00前在人事处网站http://rsc.njtech.edu.cn/人才招聘专栏公布,请及时关注并按时参加口试。

  (六)口试

  1.资格复审

  口试之前,应聘职员须供应以下报名材料的原件及复印件参加资格复审。
资格复审事情由人事处卖力,应聘职员无法供应以下材料原件或供应的材料不符合哀求的,学校有权取消其参加口试资格。
以下材料请应聘职员供应复印件一份,资格复审时交给审核职员留存:

  应届毕业生须供应以下材料:身份证(身份证正反面复印在同一页);最高学历及学位证书,省级教诲行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推举表》,未签订的《毕业生就业协议书》,国(境)外的学历学位证书须取得教诲部留学做事中央的认证证明。

  社会职员须供应以下材料:身份证(身份证正反面复印在同一页);最高学历及学位证书,与事情单位签订的劳动条约或单位人事部门出具的事情证明或社保缴费证明,国(境)外的学历学位证书须取得教诲部留学做事中央的认证证明。

  应聘职员供应的所有材料、各单位开具的应聘职员证明材料均须真实有效。
经查实有弄虚作假行为的,对应聘职员立即取消应聘和任命资格或解除聘任条约。
情节严重的,记入奇迹单位公开招聘职员诚信档案库。

  2.口试结束后,按如下办法确定总成绩:

  口试成绩合格线为60分(满分100分),口试成绩当场奉告考生。

  安全科学与工程学院实验中央实验岗、测绘科学与技能学院实验中央实验岗、柔性电子(未来技能)学院实验教辅岗、学术期刊编辑部编辑岗四个岗位的总成绩=技能测试成绩×20%+口试成绩×80%。

  教务处工程演习中央钳工传授教化岗、后勤水电管理专技岗两个岗位的总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×10%+口试成绩×50%。

  (七)生理测试

  应聘职员在个人口试后进行生理测试,生理测试紧张以在线答题形式为主,紧张测试应聘职员生理康健状态。
生理测试为稽核项,不计入总成绩。

  四、聘任

  考试结束后,根据公告中明确的成绩打算方法确定考生的总成绩,按招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检职员(详细名单将在人事处网站公布)。
笔试成绩、口试成绩、总成绩均打算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
如涌现总成绩同分的情形,排序以口试成绩较高者优先,如笔试成绩、技能测试成绩、口试成绩均同分,采取口试加试确定排序。

  体检标准参照《国家公务员任命体检通用标准(试行)》实行。
因体检不合格等缘故原由涌现空缺时,一次性依次递补职员参加体检。

  对体检合格职员由人事处会同干系部门组织稽核,并根据考试、体检和稽核结果,终极确定拟聘任职员名单。
拟聘任职员名单将在江苏人事人才公共做事网和南京工业大学人事处网站上公示7个事情日。

  对公示无异议职员,由人事处为其办理有关聘任手续,如2024年8月31日前不能与用人单位签订劳动条约,或在职职员供应不了与原单位解除关系证明,或应届毕业生于2024年8月31日前未获取相应的学历学位证书,将取消其任命资格。
这次任命职员均采取体例外人事代理办法。
聘任职员实施六个月试用期,本科生见习期十二个月,试用期或见习期满考察合格,予以定职定级;考察不合格者,取消聘任资格。

  五、招聘政策咨询

  南京工业大学人事处卖力这次招聘政策咨询。

  招聘政策咨询电话025-58139373

  六、招聘事情监督

  南京工业大学纪委(监察专员办)对这次招聘事情进行全程纪律监督。
纪检监督电话025-58139069联系人:黄老师

  点击查看>>>江苏省人力资源和社会保障厅 奇迹 南京工业大学公开招聘职员公告

  南京工业大学2024年公开招聘第一批专业技能职员岗位表

  南京工业大学

  2024年4月7日

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