潍坊民企榜样
在同春制衣的样品间，采访到公司总经理王红：
：王总，咱们公司主做工装，这些年大家对工装的需求有哪些特点和变革？
：这两年民营企业经营普遍碰着一些困难和瓶颈，我想问一下咱们临朐县城关街道商会，市、县两级工商联如何帮助我们办理问题，企业得到了哪些发展、进步？
王红：临朐县城关街道商会“融享惠”平台的成立，实实在在惠及了我们这些中小企业，给我们建立了生产链“朋友圈”，像秦池、华特磁电、尊润圣罗捷等企业都是“融享惠”平台给我们达成的互助，也增加了我们同春的利润，也给我们员工带了丰硕的收入。前一段韶光，“融享惠”带领我们去青岛海尔学习，我们接到了大量的订单，可以说我们非常感谢“融享惠”。
：我知道咱们公司有“四精”：公司武断将“产品的精细”“原材料的精选”“工艺的风雅”“匠心的精通”这四精贯彻到底。未来发展有什么愿景呢？
王红：同春制衣，连续引领行业创新，持续提升，以卓越的品质，优质的做事，赢得更多客户的相信。
主持人：我们还采访到与同春制衣有深度互助的天艺西装卖力人王莉。
：王总，请您说一说，为什么越来越多的市民选择咱们的定制服装呢？
王莉：定制服装它能够展现出非常高的个性化程度，它的舒适度，耐穿性也是当选择的缘故原由，其余我以为定制服装还能充分展现个人品味。
政策直通车
《政策直通车》，解读政策，直通民企。让我们一起打开“潍坊市惠企政策做事包”，理解个中的人才政策。
一、顶尖人才支持政策
政策内容:
(１)对全职引进的有主要影响的科学家和顶尖人才,给予最高500万元生活补贴、5000万元项目帮助、１亿元政府性创新创业投资勾引基金支持。
(２)对入选省“一事一议”顶尖人才的，在享受省支持政策的同时，市财政给予项目单位300万元的经费支持。
二、领军人才支持政策
政策内容:
(１)对通过潍坊市报告入选或全职引进的国家级重点人才工程人选，以及国家级人才工程人选、泰山家当领军人才、泰山学者，在享受国家和省支持政策的同时，根据考察评估情形，市财政再分别给予每人200万元、100万元的经费帮助。
(２)对鸢都家当领军人才创新类、创业类、经营管理类、技能类人选分别给予最高100万元、800万元、20万元、20万元经费帮助。
三、潍坊(金牌)工匠造就
政策内容:
履行潍坊工匠培植工程，勾引广大企业建立“种子工匠、工匠、首席工匠”三级工匠体系，创新技能提升导向勉励机制，深化工匠技能人才培养、造就、保障、发展系统编制机制改革，形成一套完全的工匠技能人才阶梯式分层培养体系。面向全市各行各业在生产做事一线的在职职工，按照宣扬发动、民主推举(单位推举、个人自荐、联名推举)、县和市工会初审(资格审核贯穿始终)、网络投票和专家评审、实地稽核等程序，从工匠精神、工艺专长、领军浸染、突出贡献等方面确定“潍坊工匠”人选。每年选树100名“潍坊工匠”，选树10名“潍坊金牌工匠”。
四、青年人才生活补助
政策内容:
依据«关于印发‹潍坊市青年人才生活补助经费发放办法›的关照»(潍委人组办发〔2023〕4号),对2022年４月27日后新引进的符合条件的博士研究生、硕士研究生、本科(技师、预备技师)、大专(高等工)、中专(中级工)分别给予每人每月6000元、2000元、1000元、500元、300元生活补助，补助期限３年；对在企业、个体工商户、新型农业经营主体、重点新型研发机构就业或自主创业的环球TOP200或“双一流”培植高校(学科)博士研究生、硕士研究生、本科毕业生补助期限为５年。新进站的博士后研究职员，按实际在站事情月数，给予每人每月5000元生活补助，期限最长2年。
五、青年人才购房补贴
政策内容:
依据«关于印发‹潍坊市市区青年人才购房补贴发放履行细则›的关照»(潍人社规〔2023〕1号)，对2022年４月27日后新来市区的符合条件的A、B、C、D类高层次人才，分别一次性给予300万元、50万元、30万元、15万元购房补贴；博士研究生、硕士研究生、本科毕业生、大专毕业生分别一次性给予30万元、12万元、８万元、３万元购房补贴；毕业时已取得预备技师(含技师)、高等工职业资格(技能等级)的技工院校毕业生，参照本科毕业生、专科毕业生补贴标准，分别一次性给予８万元、３万元购房补贴。依据«关于印发‹关于进一步促进房地产市场康健发展的十条方法›的关照»(潍建发〔２０２３〕１５号)，对2023年６月16日后新来我市就业创业且符合条件的大专毕业生(高等工)一次性给予４万元购房补贴。
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