陕西省安康市汉滨区：政策赋能引才还乡 多措并举保障就业

下料、压接端子、组装、检测……盛夏时节，陕西省安康市汉滨区谭坝镇松坝社区电子线束厂厂房内，工人们操作娴熟而专注。

“在电子厂上班，一个月人为能拿到4000多元，还能照顾家，方便！
”提及这份事情，松坝社区2组村落民冯小花满脸笑颜。

2018年，在外地事情的党信朋相应政府号召，返乡创立了安康欧利科精密电子科技有限公司。
“返乡创立公司，带动父老乡亲共同富余的情怀是一方面，看到家乡扶持新社区工厂发展的优惠政策是另一方面。
”党信朋说。

2018年以来，汉滨区勾引330个村落集体经济互助社将3.2亿元资金投资培植社区工厂厂房、车间，履行厂房租赁补贴、水电费补贴、培训补贴、一次性岗位补贴、社会保险补贴、就业见习补贴和新社区工厂贷、税收县级留存部分全额褒奖“六补一贷一褒奖”系列政策，吸引毛绒玩具、电子线束、袜业等企业环绕迁居社区培植新社区工厂。

“目前，汉滨区已建成各种新社区工厂181家，个中毛绒玩具文创企业124家、电子线束企业19家、其他类企业38家，累计带动就业1.32万人次。
”汉滨区社厂办干部向万鑫先容。

发展新社区工厂，只是汉滨区促进群众就近就业增收的举措之一。
近年来，汉滨区环绕打造富硒食品、新型材料、纺织服装三大百亿家当集群目标，全力招引劳动密集型企业入驻五里工业集中区，并积极落实创业包管贷款、孵化基地培植、金融做事等政策，助力企业纾困，造就链主企业，发展“归雁经济”，鼓励支持创业。

立足劳务输出大区的实际，汉滨区采纳“两手抓”，一方面创造机会让群众在家门口就业，另一方面为外出务工职员保驾护航。

“我们建立了由区人力资源市场、镇劳务输出平台、村落劳务做事站构成的三级就业做事体系，线上、线下多渠道发布用工信息，发放劳动力转移就业交通、生活补助，点对点包机、包车运送农人工返岗复工，畅通依法维权渠道，为群众就业前后做好保障。
”汉滨区人社局局长罗峰说。

对付“无法离乡、无业可扶、无稳定家庭收入”的脱贫未就业劳动力，汉滨区统筹开拓公路养护、饮水管护、生态护林、迁居社区保洁等一系列***性岗位，稳定在岗1.23万人。

位于中央城区东部的汉滨区关家镇便是如此，凭借开拓***性岗位，实现了弱劳动力增收。

2016年以来，关家镇逐步开拓***性岗位，经由不断整合与岗位优化，现留存365个***性岗位。
2021年，关家镇累计为365名***岗员工发放工资300余万元，这些***岗作为基层管理的神经末梢，为村落庄振兴注入了新动能。

此外，汉滨区采纳的“订单式组织、定岗式培训、定向式就业”模式，环绕重点群体、重点项目、核心工程，开展贴近群众需求的技能培训，对自主参加技能提升培训取得证书的脱贫劳动力发放培训补贴，真正让群众学到知识、节制技能，达到既能进入企业、工厂务工，又能成为种地养殖好手的目的，拓宽群众就业空间。

“汉滨区将捉住工业反哺农业、城市支持屯子的发展契机，优化举措，加大就业支持力度，帮助企业稳岗减负，引发群众创业激情亲切，稳定全区就业大局。
”汉滨区委布告范传斌表示。

《光明日报》（ 2022年07月18日03版）

来源： 光明网-《光明日报》