2024年以来，盐城滨海县坚持环绕新质生产力赋能传统家当焕新，新兴家当壮大，切实做好数智领悟、科创驱动、平台培植等各项事情，全力推动机器制造家当高质量发展。
数智赋能
促进家当升级
2024年4月28日，盐城经济技能开拓区管理委员会印发《关于印发加快推进新型工业化履行见地的关照》提出，加快企业数字化转型。瞄准人工智能、云打算、大数据等领域，加快推动数字家当化、家当数字化。
海核智能掌握阀项目
走进江苏海核装备集团有限公司的厂区内，机动的机器手臂高下“飞舞”，数字大屏科技赋能，目之所及全是数字扮装备，工人师傅们只需动动手指，即可完成操作。全厂区500多个点位都设置配备相应的智能监测系统，对职员、设备、能耗、环保、安全生产数据进行自动采集、统计和剖析，实现在线检测、制造全程追溯。为推动生产流程实现无人化管理，同时该公司配备了独立的数据集成中央，利用5G网络对公司生产仓储等12个场景进行数据集成。
海核装备集团有限公司近年来一贯致力探索转型升级之路，以打造智能工厂为抓手，将数字技能深度融入企业生产运营各环节，重塑传统机器制造家当形态。
滨海县在勾引企业不断加大科技研发的同时，鼓励企业借“数”腾飞，充分利用大数据、工业互联网、人工智能等新一代信息技能，加快“智改数转网联”，从而实现可追溯的全程自动化，优化提升生产工艺，降落综合本钱，提高生产效率。今年滨海争创智能车间、智能工厂分别达4家、2家，同时建立后备造就库，入库企业30家以上。
绿色赋能
加快家当转型
日前，盐城市工业和信息化局制订《盐城市机器装备家当焕新升级事情方案（2024-2026年）》提出，推动绿色化转型，打造一批装备制造领域绿色示范项目。
机器制造家当是盐城市滨海县的传统支柱家当，在滨海经济开拓区内集聚了以苏盐阀门、万恒铸业为龙头的几十家机器制造企业，发展前景非常广阔。但由于受污水管理、废气管理及技能制约，无法集中处理部分后道工艺，导致运营本钱高、管理不达标，严重影响了这些企业的高质量发展。
针对铸造企业普遍存在“小散乱污”征象，滨海县按照“绿色共享、强基固链、集约发展”的思路，投资12.5亿元建成绿岛智能制造中央，实现区域共享、本地配套，有力带动全县及周边前辈装备制造家当整体质态提升，实现更高层次的可持续发展。
绿岛智能制造做事中央 图源：央广网
一期项目盘活闲置地皮350亩，新建12万平方米标准厂房，培植模具中央、3D打印中央、表面处理中央、喷涂中央、热处理中央、原材料配送中央、危废固废仓储中央等7个功能单元，将一系列原来散在各个企业的工艺流程集中起来，采取最前辈工艺实现根本举动步伐共享，实施各种污染物的集中处理、集中管理。建成后的绿岛智能制造做事中央与宁夏共享集团、坤歌智能科技、苏盐阀门、江苏雄越等龙头企业互助经营，充分发挥各自技能、资金、平台等上风，着力打造海内一流的机器制造家当做事中央。
截至目前，该中央已为县内外250家企业供应配套做事，个中和吉利汽车、南通汤臣等36家汽车、机器加工企业签订长期互助协议，已初步打响了绿岛智能制造做事品牌，形成了良好的“绿岛效应”。
做事优化
供应营商保障
近年来，滨海以企业需求为导向，一体推进高频事变“套餐式”做事、重大项目“全链条”护航、基层政务“家门口”办理，率先开拓“云上慧办”管理系统，实现网上“***办”；通过“云窗口”前后台实时连线，问题办理“零等待”；建立“云导办”机制，“屏对屏”“手把手”远程***导办，实现企业办事“零跑动”。
“滨不难”办不成事反响专窗
同时，滨海设立营商政务专区，集成涉企审批事变，统一受理住建、资规、环保等24个部门884项涉企审批事变，企业客商“只跑综窗，不找部门”，实现从“一事跑多窗”向“一窗办多事”转变。打造“苏服办·滨联办”特色代办做事品牌，实施“全链条跟踪、全要素保障、全方位做事”式帮办代办，采取“红黄蓝”横道图事情法，为企业供应“订制式”个性化做事，将全县项目全流程均匀审批时限压缩在38天以内，为项目审批“瘦身”，为企业办事“松绑”。
为开辟家当造就新路径，今年滨海与苏州家当技能研究院互助，组建滨海菁英荟家当研究院，设立苏州离岸孵化中央，赋能本地企业设备更新、产线换代、产品提档。同时，滨海集成出台新时期人才强县“1+6”系列政策，给予来滨海创新创业的顶尖人才最高1亿元帮助，为高层次人才来滨海新树立异创业平台、创新实验室，给予最高3000万元经费支持。
文/孙一鸣
