（一）规模和构造
榆林北方工业职业学校是经市、区两级教诲行政主管部门批准设立的整日制民办职业高中，其前身是榆林联通中学，学校坐落在榆林市榆阳区昌汗界168号，交通便利、环境幽美，校区占地面积100余亩，校舍建筑面积8640㎡。学校创办十余年来，先后培养数千名市场需求的煤电化工、幼师（学前教诲）、司帐、打算机等特色专业人才，做事于榆林地方能源经济培植和教诲文化奇迹基地，做到了学历教诲与职业技能培训并重、整日制办学与业余教诲、短期培训、互助办学并举。实行“一张文凭，多种技能证书”制度，致力于培养“宽口径、厚根本、重技能、高本色”的劳动者，极富职教特色。
（二）举动步伐设备
学校共有16间教室，每个教室配备有多媒体传授教化设备，实验准备室一个、实验危品存放室一个、机电化工实训操作室各一个、电子阅览室一个，幼师实训中央有钢琴室、声乐室、字画室、舞蹈练功室、措辞室等、微机室一个，现有54台电脑，图书室现有藏书1.48万余册，西席集体办公室一个、配有12台电脑和两套打印设备。
（三）西席军队
学校现有教职工43名，个中专任西席37名、“双师型”西席6名、均为本科及以上学历。在校学历教诲学生682名，个中女生348名。
二、学天生长
（一） 学生本色
1.加强学生常规管理。从学校的实际出发学校把“先学做人、后求成才、德育为先、技能为主”作为德育教诲目标，看重学生的养成教诲、严查学生穿奇装异服、戴首饰、拿手机、不讲究卫生等违背中职学生规范的行为。加强对学生的管理力度，收到了较好的成效，学生文化课成绩合格率79.5%、专业技能合格率85.6%，毕业率94.6%。
2.开展丰富多彩的活动，让学生在活动中熏陶情操。一是开展专题活动，生动校园文化生活，全校班级间大合唱比赛、校园文化艺术节、诗文朗诵比赛、教材剧演出、你演我猜活动，都极大地丰富了学生的课余文化生活。二是特色活动开展得有条有理。政教处举行的宿舍文化节、厨艺比赛、烧烤活动，教务处举行的学科竞赛、百科知识竞答、“我爱科学”征文、科普、手事情品、绘画比赛、让学生在活动中接管知识教诲。三是阳光体育运动开展得轰轰烈烈。学校非常重视学生的体能磨炼，在强化两操秩序的根本上，学校定期举行健美操比赛、队形行列步队比赛、意见意义田径运动会。四是加强法制教诲。学校在做好法制教诲和宣扬的同时，每学期都约请辖区派出所警官进行普法教诲。
3.加强对学生的职业道德教诲。从该校多年对企业和幼儿园回访和反馈回来的信息看，学生步入事情岗位后难以适应用人单位的管理模式和快节奏，缺少基本的职业素养，以是学校通过“青春、励志、远足”探访用人单位等系列活动，培养学生吃苦刻苦的品质，在出台《榆林北方工业职业学校学生职业道德与专业素养教诲履行方案》的根本上，开设了职业生涯就业辅导课和礼仪课，让全体学生树立起“爱校、乐学、守纪、敬业”的职业理念。
4.履行学生分层教诲，面对中职学生的自卑生理、盲从生理、逆反生理、焦虑生理、学无目标、自我放弃、生理不成熟的现实问题，学校实行了分层教诲的施教办法，把一个班级的学生分为不同的“行为生理层次”，根据学生的个体差异，有针对性地履行教诲与之配套的是持续开展“人生不雅观、天下不雅观，代价不雅观，审都雅”教诲，匆匆使学校德育事情迈入了一个快车道，学校呈现出一个平稳、安全、康健向上的良好局势。
5.密切家校联系，形成协力教诲学天生人成才。一是踏实推进“走进家庭、携手育人”家访活动和“一帮一”帮困活动，深入学生家庭理解情形，节制学生思想动态，办理学生家庭困难。二是每学期定期召开家长会同时进行校园开放日，通过这些办法让学生真实的感想熏染学校的变革，理解学生在学校的表现。这既宣扬了学校，又把学校教诲与家庭教诲有效的结合在一起，形成教诲协力。
6.全方位铺陈教室外活动，生动学校生活气氛。学校成立了十多个社团，包括书法、绘画、棋类、器乐、篮球、排球、羽毛球、乒乓球等社团活动丰富多彩，全面提高了广大学生的整体本色，匆匆使学生全面发展。实现社团活动课程化，专业培植与学习社团化。
三、质量保障方法
（一）专业布局
学校近年来已设专业基本适应干系行业现实与发展的须要，做到专业名称规范，构造严格贯彻实行中省市颁发的传授教化辅导方案。负责贯彻“以做事为宗旨，以就业为导向”的方针，精确处理毕业生就业与升学的关系，各专业培养目标职业岗位准确，岗位指向明确，详细学生知识构造和能力构造的培养需求表述明确，基本能适应行业发展对干系技能型人才的需求。目前学校开设机电一体化，化工工艺，学前教诲，司帐，化工机器等多个专业。个中机电一体化，化工工艺，学前教诲连续招生十年以上。
（二）质量担保
加强常规教诲的管理，看重传授教化常规、优化过程、关注细节，努力实现规范化、风雅化、科学化。真正做到传授教化规范管理，各项管理制度健全。监督反馈信息机制完善，成立了专门的传授教化督导室，对传授教化中，备、讲、辅、批、考研、训、评各个方面进行严格管理，严密监督，实现常规管理无去世角，有效地提升传授教化质量。每学期进行期中期末考试，以确保学生能力质量的考察。
（三）西席培养培训情形
一是加强文化课西席军队培植，学校通过开展“西席基本功大赛”“说课大赛”“西席赛讲”“同课异构”等活动，促进西席业务的不断提高，二是形成老中青西席的“传帮带”的梯队构造。扩大“双师型”西席军队培植。实行西席企业实践制度。三是为了履行和推进学校出台的“研讨型”西席军队培养履行操持，学校经严密策划和精心组织全体西席于2017年寒假赴西安在职提高培训，标志着该校在职提高培训全面启动，2018年学校举行校本培训，着力打造一支优质的西席军队。
四、校企互助
学校在上级政府的牵线中与上海斯坦达电子元件厂（日企）组建各种订单班9个，通过把教室搬进车间，把车间搬进教室，实现培养“私人定制”与江苏苏州三星电子厂、江苏苏州昆山电子厂、西安空调制冷有限公司、榆林市东山电厂、方正电厂、黄河电厂、亚博电厂、泰达电厂等作为学校的实训基地对接***互助项目。机电、化工、电子、司帐等专业的学生有了可靠演习、就业“归宿”。
学前教诲专业的学生，与榆林市及毗邻地区大中型幼儿园（普惠性幼儿园）施以订单定向培养，实现双赢。
五、社会贡献
（一）连续深化中职学校内涵培植，努力培养适应地方经济社会发展有用人才。一是强化学生技能培养，利用“职业教诲活动周”等活动开展学生技能比试，积极组织技能大赛，拓宽学生就业出路。二是畅通升学渠道，鼓励勾引中职毕业生参加单招考试等，打通学生的升学通道。三是狠抓学校管理和教诲传授教化质量，辅导学校专业培植对接国家家当发展，学生管理对接企业文化哀求，就业安置外连名优企业，内接区域经济发展和屯子经济困难家庭，坚持面向市场设专业、面向岗位育人才，为企业“量身打造”合格员工。看重人才培养的实用性与实效性，不仅实现了学生技能的提高和高薪就业，更加快了偏远屯子经济困难家庭脱贫致富步伐，坚持推进“一人就业，百口脱贫”的职业教诲精准***之路，努力让职业教诲成为“造饭碗”基地。学校结合自身专业特点与有名度高、信誉好的企业和单位签订订单培养协议，开展订单培养模式，近三年来为签订订单培养协议的企业和幼儿园运送定向毕业生1000多人。
（二）联合办学。为了创设良好的职业根本，学前教诲专业和陕西城固师范学校互助办学，提升学前教诲专业多元和内涵。
六、政府履责
（一）经费
该校办学经费得到保障，一是学校主理者自筹资金，二是国家政策扶持的补助资金，紧张用于学校职员经费及日常运转等。
（二）政策方法
政府重视职业教诲的发展，将职业教诲纳入经济社会发展方案，出台各种文件将职业教诲列入政府的考察目标，政府重视职业教诲与普通教诲折衷发展。
七、特色创新
学校在全校师生中积极开展养成教诲、戴德教诲、国学教诲等系列教诲活动。
－－养成教诲：好习气是人生永久取不完的存款，坏习气是人生永久还不完的利息，为此，学校把养成教诲放在德育事情的首位，把“先成人、后成才”理念贯穿在德育事情始终。学校每天利用20分钟由校长作主讲，对凑集起的全体学生因势利导，同时充分利用主题班会、周会、升国旗对学生施以训导和教诲，为了养成教诲规范化、详细化、学校制订了学生行为的九大习气：即早起跑操坚持磨炼的健身习气；激情亲切待人礼貌问候的文明习气；负责学习积极探究的学习习气；食不言寝不语的文明食宿习气；保护环境讲究卫生的环保习气；课前预习课后复习的学习习气；按时作息定时起床的作息习气；齐心专心一意负责干事的严谨习气；老实取信敦厚温良的做人习气。
－－戴德教诲：做人便是追求人性的真善美，从戴德教诲开始常怀戴德之心，知恩图报是立德做人的根本，为此学校组织学生网络父母关爱自己的照片让学生回顾父母抚养自己发展艰辛经历，撰写回顾录。戴德英烈扫墓活动、戴德西席节，与此同时每学期各班至少召开一次以“戴德教诲”为主题的主题班会，举行扶危帮困募捐活动，把戴德的实质、善良的种子播撒出去，为社会增长一些正能量。
－－国学教诲，为切实保障“国学经典”进校园，学校全方位、多层次、全面构建国学文化氛围。从领导班子到广大西席，形成了“传承国学”经典、培养国家栋梁的良好意识。在校园墙壁装订了《三字经》，《弟子规》，《千字文》等经典的宣扬墙报，教室、走廊悬挂了许多中国历史文化名人肖像和名言警句，学校橱窗等地方更是粘贴了大量有国学色彩的师生字画、墨迹，学校广播室也精选古典的名诗名篇进行吟诵传唱，让学生进入校园就可以感想熏染到浓厚的国学文化气息。学校每周各班开设国学经典阅读课，并由专任西席执教，目前各班组建了班级经典读书会，开展“国学美文共赏”，现在学校国学教诲已更深层次地影响学生的生活办法和学习习气，使他们成为道德高尚、知识渊博、行为规范的人。
八、学校党建
本年度学校党支部结合“两学一做”狠抓党建事情，武断了全体西席的政治信念、提升了全体西席的政治素养、调动了全体西席的政治积极性，为进一步建立健全各项管理制度的落实奠定了良好根本。通过党员大会、支部委员会、党小组会议及上党课形式，哀求全体党员负责撰写学习条记，推动学校的“两学一做”活动不断深入。重温赤色经典，加强社会主义核心代价不雅观和党史教诲，由校党支部布告和党课担纲西席每隔两周进行一次主讲，同时在校党支部领导下，负责学习十九大精神，强化内部管理，严格实行规章制度，全体教职工坚守岗位、努力事情，使各项事情正常有序开展。
九、问题和改进方法：
（一）人才培养中存在的问题
1、部分西席和管理职员的职业教诲理念还没有真精确立，利用职业教诲理念推进改革创新的自觉性须要进一步提高。
2、由于学校是民办性子机构，西席军队的不稳定。西席军队还存在着传授教化质量、构造能力水平等方面的不敷，“双师型”师资军队还有待加强和提升
3、投资单一，制约学校立足发展
4、各项制度健全落实比较到位，但有待进一步风雅化、科学化。
（二）整改方法：
1、加大基本培植力度，培植符合专业发展哀求的实验实训基地，并不断完善内部举动步伐。
2、加强“双师型”西席军队培植，提高专课校师的实践能力，磋商由行业企业一线技能职员兼职讲授实践技能课程的机制。
3、重点专业培植，环绕市场设专业、根据须要育人、加强校企互助、工学交替人才培养模式。
4、担保校本课程的有效开拓，建立完善运行机制，加强西席培养和培训，制订切实可行的传授教化操持，完善课程履行体系。
总之，该校将以这次学校教诲质量年度报告为契机，进一步加强领导，调度事情思路，推进传授教化管理的改革与创新。确保学校各项事情的有效履行，提高学校的管理水平和传授教化质量，为学校的长足发展作出更多努力。
