5月17日至18日，中华全国总工会第十六届经费审查委员会第六次全体会议召开，会议审议通过了全总本级2015年度经费进出决算和2016年度经费进出预算。
工会经费是做事职工、做事工运奇迹的资金。关于工会经费的管理，这8个问题你理解吗？
1、工会经费管理的原则是什么？
《中国工会章程》第三十八条规定，工会应该根据经费独立原则，建立预算、决算、资产监管和经费审查监督制度。因此，各级工会经费管理的基本原则是独立管理，它有三层含义：
（1）主体独立
各级工会依法成立并取得法人资格后，按照“统一领导、分级管理”的财务系统编制，独立管理所在工会的经费。
（2）利用独立
按照《工会法》规定，经费利用的详细办法由中华全国总工会制订。
这表明，各级工会有关经费的利用规则，得按照中华全国总工会的哀求实行。
（3）监督独立
按照“统一领导、分级管理、分级卖力”的经费审查监督系统编制，各级工会经费的利用自觉接管本级和上级工会经费审查委员会的监督审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接管监督。
与此同时，工会会员大会或者会员代表大会有权对经费利用情形提出见地。
2、基层工会经费审批权该如何落实？
工会经费是工会财务事情的核心，也是工会职能履行的财力保障。加强工会经费的管理，首先要明确经费的审批权。
总体上看，工会经费审批任务应按照“谁审批、谁卖力”的原则来界定。但在详细的事情中，要把稳“一支笔”审批的问题。
基层工会可以按照内部的管理规定，将审批权委托给相应的职员行使，但审批权的委托应由工会主席以书面的形式进行。
而且不监工会经费审批权形式如何，有关审批的任务终极都应由工会主席承担。
3、单位行政卖力人可否对工会经费的利用进行审批？
不可以。
工会经费实施独立管理，工会主席是工会组织的法定代表人，也是工会财务事情的任务人。将工会经费的审批权由单位行政卖力人，如总经理等行使既不符合法律的规定，也不符合工会的实际。
4、企业效益较好是否可以多拨缴工会经费？
不可以。
按照规定，工会经费按照全部职工人为总额的2%拨缴，不管企业效益好坏，也不管企业是否将人为发放到职工手中，拨缴经费的人为基数都是应发人为而非实发人为。
5、实务事情中，会费收入可以用于哪些方面？
根据规定，会费收入不须要上解，用于会员的活动支出。实际事情中，工会的会费收入紧张可以用于两个方面：
（1）会员集体活动开支，比如组织会员开展文体活动等。
（2）生活较为困难的会员的零散补助，包括现金补助。
6、工会是否可以将工会经用度于给职工办理电影卡等支出？
可以。
这属于职工活动支出方面的内容，丰富职工的文化生活。但要把稳，得先有预算并且在额度上应有所限定。
7、工会能用经费购买包括电子产品等在内的实物资产用于职工活动褒奖吗？
可以。在详细进行中，须要把稳三个问题。
（1）相应的经费应纳入预算管理。
（2）实物资产不作为工会的固定资产管理。
（3）不宜涌现“人手一份”的褒奖办法。
8、工会经费可否用于对外捐赠？
一样平常情形下，工会经费不宜用于对外捐赠，特殊是基层工会，干系捐赠行为一定要慎重。
把稳，工会经费不能这样花！
根据中华全国总工会《关于加强基层工会经费进出管理的关照》，不准将工会经用度于做事职工群众和开展工会活动以外的开支：
不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞宴客送礼等活动；不准违反工会经费利用规定，滥发津贴、补贴、奖金；不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”；不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失落去掌握；不准扣留、挪用工会经费；不准用工会经费参与造孽集资活动，或为造孽集资活动供应经济包管；不准用工会经费报销与工会活动无关的用度。▍来源：临汾市尧都区总工会；欢迎转载！
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