招聘缘由
一、招聘岗位及人数
文艺宣扬赞助岗2人
二、招聘条件
（一）推戴中华公民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治武断，品行端正；
（二）符合宜春市就业创业做事中央***性岗位招聘工具哀求（在法定劳动年事内有就业欲望和能力且办理了失落业登记就业困难职员和离校一年内未就业的高校毕业生），具有正常履行岗位职责的身体条件；
（三）吃苦刻苦，踏实肯干，具有较强的组织服从意识、保密意识和忠实奉献精神；
（四）大专以上学历，中文类艺术类专业优先。
三、事情内容
从事文艺宣扬及文艺志愿做事事情，深入社区、学校、新时期文明实践中央（所、站）等开展文艺志愿做事事情，知足公民群众文艺需求。
四、福利报酬
2800元/月，缴纳社保
五、报名韶光
8月8日开始报名，择优录取，8月15日截止报名。
六、报名办法
***填写：《2024年宜春市文学艺术界联合会***性岗位报名表》（见附件），并发送到邮箱：15079530229@163.com
七、咨询电话易梦 0795-3222946
扫描二维码***报名表
宜春市文学艺术界联合会
2024年8月7日
宜春市综合行政司法局
（宜春市城市管理局）招聘公告
因事情须要，宜春市综合行政司法局（宜春市城市管理局）向社会公开招聘3名协管员，现将有关事变公告如下：
一、招聘岗位和人数
聘任制事情职员3名
二、招聘条件
（一）思想政治武断，推戴中国***，热爱城市管理奇迹，能吃苦刻苦，有良好的沟通折衷能力、较强的敬业精神和做事意识；
（二）年满18周岁以上，35周岁以下（1989年8月1日至2006年8月1日期间出生），以本人***日期为准；
（三）身体康健，五官、体形端正，无纹身、无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无明显生理毛病及特色，肝功能正常，无不良嗜好；
（四）具有大专及以上学历；
（五）有较好的身体条件和生理本色；
（六）能严守各项纪律规定；
（七）志愿服从事情岗位分配和调处；
（八）法律法规规定的其他条件；
（九）具有以下环境之一的，不具备报名资格，如任命，一经创造将直接辞退：
1.受过刑事惩罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.因违法违纪违规被开除、辞退、解聘的；
3.参加造孽、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
4.有恶意失落信行为被公民法院纳入失落信被实行人名单且至今未撤销的；
5.因吸毒、赌钱、卖淫嫖娼、故意侵害、寻衅滋事等行为受过行政惩罚的；
6.有吸毒史、精神病史和传染性疾病的；
7.其他不宜从事本岗位事情的。
三、招聘步骤
按照考生志愿报名、资格审查、笔试、口试、体检、政治稽核、公示及签订劳动聘任条约程序依次进行。招聘事情由宜春市综合行政司法局（宜春市城市管理局）组织履行，宜春市人力资源和社会保障局全程监督。
（一）报名韶光：2024年8月14日至2024年8月22日18：00时。
（二）报名办法：
采纳现场报名办法进行，地点为宜阳大厦东座1008室；联系电话0795-3550069。
（三）报名资料：
1.《宜春市综合行政司法局（宜春市城市管理局）招聘事情职员报名登记表》，在电脑上填好后打印并由本人署名；
2.近期一寸正面免冠彩色照片4张（背面标注姓名）；
3.本人二代***、户口本原件及复印件各1份；
4.毕业证书、学历证书原件及复印件各1份；
5.学信网***打印本人《教诲部学历证书电子注册备案表》1份；
6.表彰材料的扫描件、电子版证件照，通过邮箱报送至yccg2008@163.com。
（四）资格审查
1.资格审查与现场报名同步进行。报考职员在规定的韶光内参加资格审查，未在规定韶光参加资格审查的，视为自动放弃，取消参考资格。对不符合报考条件的，取消参考资格；
2.资格审查事情贯穿于公开招聘全过程，对应聘职员供应的信息、材料与报考条件不符的，一经核实，取消聘任资格。
（五）笔试
1.笔试日期与地点详见准考证；
2.笔试采纳闭卷办法进行。笔试科目为《综合根本知识》，韶光为100分钟，满分为100分，笔试成绩占总成绩50%。侧重稽核考生的党史、时势政治、法律基本知识、城市管理基本知识；
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班；
4.根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘操持数1：3的比例确定入围口试职员。如遇入围口试职员未达到比例或末位同分情形，一并入围。
（六）口试
1.口试详细日期与地点详见准考证；
2.口试采纳构造化口试形式进行，紧张测试考生综合剖析、组织折衷、办理问题等能力要素。口试满分100分，口试成绩占总成绩50%且保留到小数点后两位，由口试职员具名确认；
3.口试时如涌现考生缺考、违纪情形，其口试成绩按零分打算，但岗位招聘操持不再调减；
4.成绩打算
（1）岗位总成绩=笔试成绩50%+口试成绩50%；
（2）各项成绩均打算到小数点后两位（按四舍五入处理）；
（3）两项考试未参加任何一项，视为放弃；
（4）总成绩涌现末位同分情形，以口试成绩分高者入围。
四、体检和稽核
（一）根据总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位人数1：1的比例确定入围体检职员；
（二）体检项目和标准参照《公务员任命体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员任命体检分外标准》（人社部发〔2010〕82号）政谋划定实行，体检环节安排涉毒检测；
（三）体检用度由应聘者承担，无分外缘故原由不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格；
（四）应聘职员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，用度由应聘职员包袱，复检只能在接到体检关照起3天内进行一次，体检结果以复检结论为准；
（五）体检合格职员进入稽核，突出政治标准，对考生开展政治审察；
（六）因体检、政治稽核不合格或考生自动放弃等缘故原由产生的缺额，按照考生总成绩从高分到低分依次递补一次，参加体检合格后进行政治稽核。递补入围体检用度由应聘者承担。
五、公示及聘任
（一）公示。体检和政治稽核均合格的考生，经研究赞许后，确定为拟聘任职员，在宜春就业网和宜春市综合行政司法局（宜春市城市管理局）微信"大众年夜众号进行公示，公示韶光为5个事情日；
（二）聘任。公示期满后，对没有问题或者反响问题经查实不影响聘任的，按照规定程序办理聘任手续；对反响问题影响聘任并查实的，不予聘任；对反响问题一时难以查实的，暂缓聘任，待查清后再决定是否聘任。聘任关照下发后，拟聘任职员须按关照的规定韶光报到，不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘任资格。分外情形不能及时报到的，需向宜春市综合行政司法局（宜春市城市管理局）报备赞许；
（三）正式聘任前，因报考职员公示不合格或志愿放弃聘任的，按考生总成绩由高分到低分依次递补一次。
六、有关报酬
（一）试用期3个月，试用期满经考察合格，予以正式聘任，并与市综合行政司法局签订劳务条约。
（二）人为报酬由基本人为、绩效资金和工龄人为、社会保险、工会福利等构成，试用期内只发放基本人为。
（三）在条约期内享有劳动法规定的婚丧假、产假等，并按政策缴纳社保、医保、工伤等五种保险和公积金。
七、条约及管理
（一）经赞许，任命职员办理手续后到我局事情，与我局签订书面劳动条约。
（二）聘任职员聘任期间要服从本院管理，严格遵守国家政策法规和院内各项规章制度、事情纪律。
八、联系办法
地址：宜春市宜阳大厦东座1008室
咨询电话：0795-3550069
本公告由宜春市综合行政司法局卖力阐明。
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来源：宜春文艺、宜春市城市管理局
编辑：小冉
