交汇点讯 本日（24日）上午，镇江市、句容市两级人社部门人才招聘赤色“快递员”组队，联合拜访华祥耀（江苏）电子科技有限公司和江苏航科特种装备公司，谛听企业发展需求，帮办纾解人才难题。镇江市人社局党委委员、副局长吴志龙，镇江市人力资源市场管理办公室党总支布告、主任翟海，句容市人社局副局长胡继发戴上赤色“快递员”小红帽，带队上门做事。
“下半年我们7台设备到位后，一线封装测试职员缺口大约80人。”华祥耀（江苏）电子科技有限公司公司总经理魏光耀提出当前存在的困难。吴志龙急速表态，人社部门将积极做好牵线搭桥事情，深化5月尾百名技工学校校长镇江行活动成效，做好企业与技工学校的对接事情，积极办理一线用工问题。
江苏航科特种装备公司，紧张从工作况监测特种车和负压换气系统等产品的研发生产。这个今年4月开工的项目，操持总投资32亿元，目前正在紧锣密鼓地展开厂房等根本举动步伐培植。在工地现场，企业副总经理丛海龙说：“目前我们正在紧锣密鼓地展开厂房根本举动步伐培植，等厂区七八月份正式投产后，需求研发、管理、技能等各种人才约50人，希望人社部门帮助办理困难。”人社赤色“快递员”急速表态，将做好紧密对接，持续跟进做事，特殊要在秋季校园招聘中主动对接企业。
今年以来，镇江市人社局人才招聘赤色“快递员”做事团队主动拜访做事企业，征集106家新兴家当企业人才需求，推送省内外高校生源信息，组织企业参加2021招才引智“镇江日”（上海）硕博人才招聘会、重点家当专场招聘会等招才引智活动，勾引人力资源做事机构为企业供应市场化引才做事。截至5月尾，全市引进培养大专及以上人才16455人，将各种人才“送进”企业。
新华日报·交汇点 钱飞 通讯员 刘玥
编辑: 晏培娟
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