潘钢刚参加。
骊勒科技年产30万套智能增程器项目是科技城板块盘活低效工业用地“腾笼换鸟”招引落地的标志性项目，也是金东区新能源及其高下游百口当链补链强链的重点项目。黄国钧现场察看了项目生产线改造调试等情形，强调要强化“本日再晚也是早”的效率意识，配强力量、倒排工期，加快设备改造调试和后续产能爬坡，以项目的快达产加快打造成为科技城新的经济增长点。他勉励企业要武断信心、抢抓机遇，加大核心技能攻关，以市场需求为导向持续加快产品迭代，不断提高企业核心竞争力。
黄国钧还来到龙芯聪慧家当园人才公寓，实地理解公寓装修、做事配套等情形。当得知人才公寓即将交付，黄国钧感到十分高兴。他强调，人才是加快科技城打破成势的核心资源和关键变量。要树牢“人才是第一资源、怎么重视都不为过”的理念，密切关注各种人才对高品质住宿、便捷交通出行等需求，聚焦培植15分钟便捷做事圈，进一步完善宜居宜业的综合做事配套，真正把科技城板块打造成为充满温情、安顿身心的温馨港湾。
在随后召开的事情申报请示会上，黄国钧专题听取了金华科技城培植等情形申报请示。他指出，今年以来，平台专班履职尽责、担当作为，各成员单位步调同等、同频共振，各项事情取得有力打破。但必须复苏认识当前事情存在的短板不敷，必须要坚持问题导向，强化系统思维，集聚上风资源，做强核心功能，武断不移以一流标准打造一流平台。要迭代高效运行机制。区领导要躬身入局、一线折衷，进一步优化条抓块统、扁平高效的作战体系，平台专班要统筹抓总，各成员单位要补台补位，层层衔接、环环相扣、协同发力，杜绝无效内耗，确保各项事情一以贯之、一抓到底。要加大家当集群造就。发挥双龙人才科创中央孵化浸染，完善与浙大金华研究院、浙中实验室等科研院所协同攻关机制，全面提高科技成果转化和家当化水平。看重在一线熬炼“懂经济、懂家当、懂运营”的专业化招商军队，以成本招商、链式招商等办法加快落地一批代表新质生产力的标志性项目，构建更具竞争力的当代化家当集群。要持续打造最优人才生态。环绕“吃住行游购娱”全链条，加大集成做事保障，存心用情办理好医疗保障、子女入学等人才广泛关注的“关键小事”，竭尽所能知足各种人才个性化、品质化需求，肃清生活和事情上的后顾之忧，以“近悦远来”的最优人才生态吸引更多人才集聚新区、造诣梦想。
（ 陈阵 潘逸）
（来源：金东区公民政府网站）（来源：金东区公民政府网站）
