央企青年新风貌
作者 |《中华儿女》 华南 陈晰 张惠清 王碧清 赵汉琪
编辑 | 陈晰
科学技能是人类的伟大创造性活动，创新是引领发展的第一动力。2020年9月，***总布告向天下宣告我国碳达峰、碳中和“30・60”目标。今年3月，党中心作出“构建以新能源为主体的新型电力系统”重大支配。国家电网有限公司（简称“国网公司”）高举***新时期中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持创新驱动发展，紧扣“一体四翼”发展布局，率先发布“碳达峰、碳综合”、构建新型电力系统两个行动方案，履行“新超过行动操持”、“党建+科技创新”工程，全面推进“大众创业、万众创新”，以持续创新增强动力，以全员创新引发活力，以全面创新提升核心竞争力，走出了一条具有中国特色的电网企业创新发展之路。
国家电网有限公司有44万名青年，占员工总数近30%，是推动公司创新发展有生力量，青年创新事情始终被放在公司发展主要位置。
为深入落实党中心、***关于创新驱动发展计策支配，纵深推进大众创业万众创新，在历史传承中践行初心义务，充分彰显“大国重器”政治担当，国家电网有限公司团委负责落实公司党组决策支配，始终如一抓青创事情，创新活动载体、建立完善机制、看重成果转化。自2015年起，国网公司环绕改革发展重点任务，成功举办六届青年创新创意大赛，累计吸引14万名青年、1.7万支青创团队参赛，造就出1.5万个青创项目，得到公司广大青年热烈欢迎和积极参与。
通过青创赛，一大批青年创新成果成功孵化推广，一大批青年创新人才脱颖而出，一大批生产经营实际问题得到办理。目前，青创赛已成为公司双创事情主要载体和公司青年事情靓丽名片，在鼓励青年创新、促进青年互换、提升青年技能等方面发挥了关键浸染。国家电网有限公司党委副布告、总经理张智刚说：“当前，随着‘双碳’进程加快和能源转型深化，新能源开拓与并网规模持续扩大，电网运行机理和平衡模式涌现了深刻变革，哀求我们把创新活动摆在突出位置，全面推进科技创新、管理创新、商业模式创新，确保大电网安全稳定运行，努力提升公司经营管理的效率效益，不断增强可持续发展能力。希望公司各级党团组织发挥自身上风，积极优化青年创新环境，大力造就青年创新人才，持续推动青创成果转化。公司广大青年要强化创新意识，熬炼创新本领，勇于创新攻关，让青春在创新创造中闪光。”
以“创新引领未来能源互联天下”为主题，10月21日，国家电网公司第六届青年创新创意大赛（简称“青创赛”）精良项目发布会在北京举办。犹如路演现场一样的舞台，自傲的青创团队选手，自若地展示项目创意、创新路径、市场前景……所有环节立足事情实际、面向企业需求，与往届青创赛比较，第六届青创赛不仅实现参赛项目“量的打破”，更实现青年创新“质的飞跃”。
中国科协创新计策研究院评估所副所长、研究员赵宇说：“本届青创赛项目绝大部分都运用了包括量子科技、AI视觉、物联网、云打算、云平台、5G、北斗等技能。我们看到国网青年从基层的需求出发，把这些颠覆性、打破性技能，在实际运用当中很好地结合起来。”
“一开始我们向大家征集创新项目，大家报上来后，再组织评委进行评比，通过这种形式开展活动固然也不错，但是我们希望进一步增强青年在创新创效中参与感”。国家电网有限公司团委布告赵东来是青创赛发展见证者之一。他坦言：“若何才能更加有效地调动青年创新创效激情亲切，进一步提升企业青年参与度与得到感？七年来我们不断在探索中作出改变。”
在充分调研根本上，国家电网有限公司团委结合单位地区分布、项目专业特点，严格按照疫情防控哀求，设置天津、江苏、四川、吉林四个赛区开展初赛,进一步加强青年创客跨区域、跨专业创新互换，为青年创客供应碰撞创新思维、提升专业能力、展示青春风采的广阔舞台。
“第六届青创赛，我们针对85后、90后青年特点，借鉴风投项目路演形式，约请行业内外有名专家、学者、企业家组成专家评审团，并在比赛中加入竞演展示、现场答辩等环节，让青年在展示自我的同时，更加深刻感想熏染创新的魅力”。国家电网有限公司团委副布告曲虹说。
提及历届青创赛的变革，曲虹认为最主要的是“实战性”更强。“每届青创赛，国网公司团委都环绕公司重点事情，确立一个主题。每年聚焦不同领域，与专业部门携手，同基层单位联动，积极发动青年投身创新实践，真正让青创赛实现从‘让你来’到‘我要来’的巨大转变。”
李雪任职国网吉林省电力有限公司白城供电公司科技互联网部数据剖析技能岗位，她和团队参加青创赛项目是《卖碳翁—基于“新能源云・链”领悟的碳资产做事平台》。该团队率先研制“区块链+边缘打算”一体机产品精准测碳，创新开拓碳资产一体化做事系统高效管碳，高效构建碳生态全场景运用移动终端APP产品便捷卖碳，推动全国碳交易市场高下游企业低碳绿色发展。
回顾参胜过程，“是一场青春的盛宴，更是一次刻骨铭心的历练”。一起走来，李雪深深体会到团队协作的力量，30余个版本发布稿、100余次***会议，让大家完成了思维和心态的双重蜕变。团队共同努力，一起披荆斩棘，从省赛顺利晋级国网公司区域赛，终极在国网公司决赛中取得佳绩。
李雪入职快8年，虽然多次担当QC活动项目卖力人，参加青创赛却是第一次，这段旅程给予她别样发展，紧张、怠倦、愉快交织在一起，获益匪浅。“几个月奋战，让我深刻体会到‘创新让梦想照进现实’，相信只有考试测验，才更加武断‘我行、我能、我可以’。”
李雪的感想熏染，反响了国网公司很多青创小伙伴的心声。企业发展须要不断创新，创新则要从青年人抓起。要打造青年创新的有力支点，企业团组织在个中发挥着至关主要的浸染。
国网南京供电公司团委布告杨楠回顾参与承办的国网公司第六届青创赛第二赛区比赛会务事情：“当时情形比较分外，受到疫情影响，留给我们预备的韶光十分有限。”为做好赛事组织和后勤保障，做事好来自16个单位140多支青创团队，高质量展现公司青创风采，杨楠和团队小伙伴“挂图作战”，事情细化到每一天、每一个小时，每一个事情职员、志愿者职责。战胜重重困难，四五天算夜概只睡了10个小时，从氛围营造到赛事流程、从现场会务到赛事宣扬，团队每个人通力协作，相互补位，终极赛事圆满举办。
“印象最深的是，我们很多团队成员都是‘双线作战’，一方面要预备赛事、一方面自己也是所在单位青创项目成员。”杨楠说，那段韶光，常常须要“切换思维”，从项目创新点到商业模式打磨，从现场发布的演习训练彩排到答辩问题的积极准备。“现在回忆起来很辛劳，但当时觉得没那么累。可能这便是激情，这便是对‘青创’的热爱。”
创新氛围的营造不是一朝一夕就能形成，不仅须要团组织发挥引领浸染，同时也须要协同公司专业部门，完善青创的事情机制、勉励保障、成果转化等一系列事情。团组织的上风在于离青年最近、最理解青年。今年，国网公司团委环绕高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举三大工程，立足人才梯队培植，聚焦青年提升自身创新能力的切实需求，探索“传帮带”青创人才造就模式，举办4期国网公司青创演习营，培训青创项目核心成员274人，组建各级青年柔性创新团队和创客同盟1.2万个，构建专家导师技能培训、创新辅导长效机制，分级分类建强管好青年创新人才库，勉励青年主动创新、积极贡献。
青创赛项目，都是青年在实际事情中面对的问题，要直击企业生产痛点、难点，青创赛才“创”得有代价。比如第二届青年创新创意大赛中，国网浙江嘉善县供电公司创客同盟的年轻人，就将电费***盖章环节研究出新思路新办法。2015年1月5日，创客同盟10名年轻人以“电费***智能盖章机”为研究方向，针对电费盖章数量大、韶光紧、永劫光高强度重复呆板劳动、且盖章质量仍有提升空间的事情实际，在国内外没有类似功能设备情形下，开始电费***智能盖章机研制。
项目卖力人李南回顾，大家会为一个问题争得面红耳赤，办理之后，又会欢欣鼓舞。“为了找到得当的传动马达，团队成员利用周末，自费跑遍周边几个城市所有电气市场，这种不计较得失落，无私奉献的品质，尤其让人动情”。研制期间，团队成员时候都在思考如何办理面临的问题……研制成功后，团队体例终端操作流程和操作手册，原来业务厅人工盖章须要6人花费3天，通过这台设备，只须要1人1天韶光便可完成。
在成都，国网青年干事创业的劲头又有着另一番热气腾腾的韵味。国网成都供电公司变电检修中央电气试验四班成立于1956年，如今在第四任班长董青迅带领下，团队青年满怀激情亲切，传承工匠精神和创新精神，主动作为，迎难而上，研制出一项项创新成果，利用莅临盆一线。在国网成都供电公司电缆中央，这里的青年还有一个名字，叫“电缆年夜夫”。他们每天穿梭于成都邑地下电缆隧道，从事城市高压电力电缆管理、运维、检修、监控等事情，确保城市可靠用电。为办理电缆运行中薄弱环节——电缆接头存在接地线破损放电或接头故障击穿所带来的失火群伤、大面积停电等风险难题，电缆中央青创团队发挥创新精神，在2018年成功研发“电网动脉手术刀-高压电缆接头接地线带电修复装置”，实现接地线安全高效的一直电修复。
电缆中央青创团队成员徐浩先容，电网动脉手术刀是发生毛病后一种事后抢修手段，仅能办理接地线被毁坏这一种类型毛病，难以做到电缆运行状态全息感知和综合防控。为此，团队历经两年、三次版本迭代，研发“聪慧方舱-高压电缆接头数字化全息感知及综合防控装置”，针对电缆接头进水受潮、护层击穿等内外部毛病，可以实现快速预警、定位、监控、防护，并综合图像监测模块、智能防火模块，实现输电电缆全景实时监控与数字化管控，全面提升电缆接头故障事前预防、事中监控、事后防护能力。
“每一步打破都靠韶光与精力取得”，今年夏天，团队连续几周在车城终端等多处范例环流非常段开展试验。一次景象骤变，溘然暴雨如注，电缆中央青创团队仅一名女生带了遮阳伞。为保护试验设备，团队每个人都被淋成落汤鸡。“但付出都值得”，徐浩说，“我们总结出非常环流的来源，探索出新型护层毛病定位算法，确定‘从护层消缺试验，到接地箱改换，再到接地方式改变’的方法”。助力电缆运检专业数字化、智能化转型，“电缆年夜夫”们始终脚踏实地、仰望星辰、创新不止。
国网公司团委将落实国网计策与做事青年需求相结合，通过青创赛引发青年创意灵感和创新活力，发掘精良创新人才，更好地为企业改革发展做事；着力打造一批青创事情室、创客空间，并依托创客同盟等载体，联系华为、清华大学等有名企业、院校，构建共建共享共赢的创新生态圈，提高青创“硬实力”；吸引更多青年踊跃投身创新攻关，为能源互联网培植提质增效，为“双碳”行动注入青春动力。
创新成果出身于试验场，但不能只存在于试验场。依托“发掘造就——竞赛选拔——孵化推广”的长效良性青创发展体系，一大批国网公司青创成果完成转化，走出国网，走向市场。
随着电网能源网架培植，混凝土制品利用数量逐年递增，为落本色量强国哀求，推动供应链聪慧示范园区检测，物质质量管控手段亟待加强，新型质检模式迫不及待。为此，国网天津电科院“砼侦查”便携混凝土无损检测青创团队供应理解决方案。团队卖力人叶芳先容：“传统的混凝土检测装置存在功能单一、检测精度低、检测耗时、用试块代替样品等诸多问题，在混凝土物质质量管控和全寿命周期管理上都存在欠缺。”项目启动以来，青创团队研制混凝土无损检测装置-“砼侦查”，对不同水泥标号、不同养护期的3000多件混凝土制品进行测试，采集特色值，利用卷积神经网络事理和机器学习算法对仪器设备的检测参数进行改动，将检测精度提高到毫米级，实现混凝土制品精准丈量，补充国际空缺。
目前，该装置已经在国网天津电力电网培植的铁塔塔基施工、配电线路运维、农网水泥电杆改造施工等现场进行全面检测，已完成4290件成品检测，将检测效率提高16倍，节省检测本钱315万元。
随着工业化、城镇化发展，屯子大量劳务职员输出，“空心户”和“空心村落”问题日益突出，造成家当发展动力不敷、村落庄环境管理难度大等现实问题。由于常住人口动态变革、不易节制，屯子缺少及时高效的统计手段，统计数据不健全，“空心村落”的识别一贯以来是项难题。针对这一问题，2020年1月，国网甘肃电力公司青创团队选取陇南市试点，根据屯子居民历史用电量、当日用电量、村落情村落貌等数据，经由半年韶光反复摸索，筛选甄别出与屯子常住人口干系的紧张影响成分，确定15个关键特色因子，构建7类数据剖析模型，不断演习、优化、验证，终极确定基于梯度增强树回归剖析模型创始EEGM剖析模型（基于用电量、经济与地理特色的“空心村落”人口测算模型），识别出陇南市“空心村落”。
2021年，甘肃公司加快“空心村落”成果在省内、省外推广运用，有效赞助政府管理场景，构建村落庄振兴电力指数，实现村落庄发展从创造问题、管理问题到成效评估一整套聪慧数字产品。这次“空心村落蝶变记”青创赛项目成果于12月2日顺利落地签约，与陇南市政府签约20.9万元条约，成果累计转化签约条约96.66万元。目前，“空心村落”产品已覆盖甘肃省内4500个村落庄，省外已推广至宁夏、河南、山东等5家省级电网公司，并在河南濮阳落地见效。
本届青创赛期间，国网山东威海公司青创项目《超脑指挥官-基于调控大数据提升电网安全清洁高效运行研究与运用》从140个入围决赛的青创项目中脱颖而出，作为六个代表项目之一，在精良项目发布会上进行现场展示。
国网山东威海公司调控中央自动化运维班班长李璐，是该项目团队卖力人。今年29岁的李璐，2017年从华北电力大学硕士研究生毕业，成为国网山东省电力公司威海供电公司一员。“不同于往届青创赛，本届青创赛增设揭榜项目，调控专业揭榜课题为《基于调控大数据提升电网安全清洁高效运行研究与运用》。我们团队对这个课题非常感兴趣，负责研究课题目标和内涵，创建了一个新型电网调度掌握平台，并取名超脑指挥官。”
创新团队成员由国网山东省电力公司电力调度掌握中央、威海供电公司、中国电科院电力自动化研究所多个专业青年专家组成。项目研究初期，他们多次召开会议，负责研究揭榜项目榜单体例目标和内涵，旨在聚焦做事新型电力系统培植，展现大数据技能运用对电网调控管控能力的提升。系统培植期间，方案一遍遍被推翻，路线一次次被否定，他们始终铆足干劲，绝不气馁。系统调试阶段，为追求更好运行效果，他们绞尽脑针，通宵达旦，不怕苦，做到精益求精。
李璐认为，“创新过程便是一次次思想与知识碰撞，我们每一个人都在磨练中不断进步，发展为更好的自己”。
经由不懈奋斗，“超脑团队”搭建了一个新型电网调度掌握平台，基于传统D5000平台、新兴调控云平台，引入大数据平台、人工智能引擎、区块链平台，构建调控运行的“超脑”系统，实现系统感知、预测、剖析、防误、协同功能全面提升。“超脑”系统显著提升山东电网运行水平。
放眼全体国网公司，“E安天下”“台区数据年夜夫”“金属铠装柜”等青创成果纷纭落地……无论生产运维一线，还是营销做事前沿；无论培植施工现场，还是物资保障后方；无论在互联网大数据律动中，还是在村落庄振兴沙场上，一项项青创成果自实践中来、到实践中去，不断赋能企业可持续发展。
为了让创新成果更好地完成市场转化，国网公司团委利用预备青创赛契机，对部分二级单位“双创”事情展开调研，明确各单位可以按照成果转化办法、转化工具的不同，履行不同勉励标准，以促进自主创新激情亲切和科技成果转化效能。
《中共中心关于党的百年奋斗重大造诣和历史履历的决议》提出，党坚持履行创新驱动发展计策，把科技自主自强作为国家发展的计策支撑，健全新型举国系统编制，强化国家计策科技力量，加强根本研究，推进关键核心技能攻关和自主创新，强化知识产权创造、保护、利用，加快培植创新型国家和天下科技强国。
在这一历史进程中，青年力量不可忽略。11月，在北京、延庆冬奥赛区举办的11场“相约北京”系列冬奥测试赛中，国网北京电力北京冬奥电力运行保障指挥平台，平稳完成测试赛全程电力保障事情。“5G技能的涌现将物联网、云打算、大数据等新兴技能深度集成，打通了云大物移智的全链条。依托5G技能，我们打造了一座‘电力情报局’，一台终端集成多类感知，实现多源数据的互联互通。情报局集约的信息网络和软件自定义功能为全景感知、智能运维、新能源有序接入等新型电力系统多业务领域授予5G新动能。”国网北京电科院李鑫明先容。
如果没有“电力情报局”，在冬奥测试赛场，各种设备之间数据无法领悟，测试职员须要携带多种测试设备，攀登海拔近2100米的高山滑雪赛道。纵然这样，技能团队仍要面临许多须要紧急奔赴现场的主要任务。
面对生产运行中痛点和用户日益繁芜的用电需求，国网北京电科院青创团队聚焦推动新型电力系统培植支配，发挥青年创新先锋浸染，不断思考、攻关，瞄准科技创新5G技能运用重点领域，一次次极限寻衅，终极研发出具有完备自主知识产权的“电力情报局——5G赋能下的电网智能感知平台”。平台打破测试设备种类多、功能单一，采集信息无法实时远程传输，以及各种设备之间数据无法领悟等痛点，更加便捷地实现用户设备状态看得见，看得全，看得准。
项目结合5G高带宽、低时延上风，将业务专业打算与采集设备进行分离，实现电网、用户运行数据的高频采样、远程剖析、多业务运用等功能，使得电力供电可不雅观可测，办理传统采集装置功能繁芜、本钱高的问题，将仪表设备本钱降落90%。在系列冬奥测试赛现场，人们看不到硕大的机箱或电力保障装备，而对电力安全的监测却时时进行中。李鑫明说：“智能感知平台由电力采集终端、5G高速通信网和后台主站三部分组成。我们可以把智能感知平台想象成一座‘电力情报局’，电力采集终端是情报员，他们灵巧延伸到用户末端，采集情报信息；高速率大带宽的5G通信网是情报网，实现着全量原始数据的高效传输；后台主站是情报大楼，进行数据剖析，打通数据壁垒，实现各种业务运用的即插即用。”
2021年5月，项目作为四个电力行业运用案例之一，入选工业和信息化部面向全国发布的第一批《“5G+工业互联网”十个范例运用处景和五个重点行业实践》。项目在共青团中心举办的第八届“创青春”中国青年创新创业大赛中荣获精良奖，在国网公司第六届青创赛和青年创新成果展中得到领导和评委高度评价。
在国网北京电科院，团委秉承助力青年景长成才的义务，在党委支持下，多措并举勉励青年岗位建功，在科研项目、创新实践和工程实战中造就、凝聚、淬炼青年，让他们在做事公司、做事大局、做事社会中勇担创新重任，力攀科技高峰，尽情挥洒青春聪慧力量。创立于2016年4月的国网北京电科院“科技＋”青年创新事情站，是北京市首批青年创新事情站，“这是公司主要的青年创新阵地”。国网北京电科院团委布告田贺平说，“为发掘和造就青年创新人才，院团委定期举办青年创新创意大赛和青年演习营，帮助青年专家科研成果转化孵化，促进青年科研成果更好地运用于电网培植。我们专门制作《电科院‘科技+’青年创新事情站》手册，把‘奋力践行公司计策争当青年科技先锋’的目标写在封面上”。
作为国网公司科研板块成立韶光最短、最年轻的科研军队，国网智能电网研究院有限公司（环球能源互联网研究院有限公司，简称“国网智研院”）拥有一支以院士、国家级专家为代表的高层次人才梯队。国网智研院现有员工750余人，硕士研究生及以上学历职员占比75%。这些均匀年事仅36岁的80后、90后青年，开拓进取、克意创新，扛起科研攻关义务，在科研、实践中快速蜕变，发展为集团科技创新发展的中坚力量，取得科研硕果。
2021年3月，国网智研院牵头研发的国家重点研发操持项目“±500千伏直流电缆关键技能”通过工信部绩效评价及验收。研发团队均匀年事33岁，经历成百上千次实验和反复试错纠错，接连打破220千伏互换、±320千伏和±535千伏直流电缆绝缘材料关键技能，打破材料、电缆、附件和试验等一系列技能难题，实现国产高压直流电缆绝缘材料从0到1的打破，为我国高压直流电缆的工程运用打下根本。“别看我们团队年轻，科研攻关一点也不暗昧。”国网智研院直流电缆青年攻关团队成员李文鹏说，“和多家企业、高校强强联合占领技能难题的经历，让我们团队飞速发展”。
2021年5月，国网智研院柔性直流输电研发团队的创新成果“张北四端柔直电网模型”“柔性直流换流装备模型”，先后代表国家电网公司亮相2021年中国自主品牌展览会、中心企业党建带团建事情会暨五四表彰大会。技能团队面对跨国企业长期技能封锁，从零开始一点点摸索、一步步“去世磕”，终于实现柔性直流换流阀、直流断路器核心技能打破，完成天下首个四端柔性直流电网工程核心装备研制，并将助力2022年北京冬奥会实现100%绿电供应。“我们的柔性直流输电研发团队成员大部分是入职不久的青年员工。在研发期，面对跨国企业长期技能封锁，大家一点点学习，实现打破。”国网智研院直流输电技能研究所所长贺之渊先容。
近年来，国网智研院青年在国家重大科研项目、重点示范工程中通过一次次“大考”，集中力量占领“卡脖子”技能瓶颈，在高压直流输电、柔性互换输配电、储能与能源转化、高性能电工新材料、大功率电力电子器件、电力传感与电网感知、电力打算与人工智能、电力信息通信与安全等研发方向，取得大量自主知识产权的国际一流科技成果，逐渐熬炼成一支青年电网科研“铁军”。
站在“十四五”新出发点，奋进新征程，国网公司青年科研军队树立“能源转型、绿色发展”理念，环绕“碳达峰、碳中和”目标，熬炼过硬本领，勇闯电力“无人区”，破解“卡脖子”技能难题，为助力能源清洁低碳转型和科技创新发展贡献青春聪慧和力量。
还没到上班韶光，国网北京电力检修公司青年创客空间“研讨论证区”，几名小伙伴已经迫不及待围拢在电脑前，研讨新的创意。伴随展厅里一批批青年创客们的展示成果，不断将创新产品提质升级；根据检修公司实际事情须要，进行创新创造，是创客空间的日常。
“加入我们，不仅有独立的创客空间，装备完好，而且有明星选手分享见闻，乃至还会约请资深导师悉心指示。加入我们，你的小小想法会生根萌芽；你的独特见地能觅得知音；你的精彩创意或迎来专业建媾和成果助推；创新已经势不可挡！
”
2015年，一张“创客同盟”英雄帖在国网北京电力检修公司备受关注，有发明创新爱好的青年雀跃起来：“我们有自己的创新平台了！
”
电缆试验一贯以来都是电缆专业主要组成部分，检修师傅们就像是给电缆看病的年夜夫，望闻问切，为电缆创造毛病、诊断故障。各种试验相互合营，组成完全的电缆体检体系。然而对付高压配电装置主要组成部分GIS型电缆终端而言，传统试验方案存在明显毛病。“将电缆头反复移进移出GIS舱与电缆试验套管”，国网北京电力检修公司孔德豪讲到，“电缆试验套管这个大家伙从工区库房用大车运送到GIS室，就已经耗费不少人力物力。移动电缆终端更是须要地上地下20个人通力协作，但凡抬得稍有不稳、使劲不匀，电缆头磕碰，就会造成损耗乃至报废”。检修师傅们苦不堪言。
能不能设计一种新的试验方案，给大伙减负？
国网北京电力检修公司青年们把稳到变电专业的GIS试验套管，这种套管只要打开GIS舱舱盖，直接将电缆头接到GIS舱上，通过内部高压引线，就能连接到电缆终端，相称于把大手术变成微创手术。
样品制成后，青年创客们利用安歇韶光反复试验，确保经济性、安全性、实用性都可靠，放心地投入实际事情中。最初对“创新”并不在意的老师傅们，用过之后纷纭点赞：“能省点劲，少加班，各种型号变电站都通用。”以新带老，国网北京检修公司新老员工创新意识普遍提升。
现在，这一试验方案和连接金具早已得到专利授权，广泛运用莅临盆一线。六年来，“创客空间”已经产生80余个创新项目成果，申请多项技能专利。二层青年创客空间成果展示厅里，创新成果已经快要摆不下，“这几个器材不足用，展示的实物已经被师傅们拿到作业现场用了”。孔德豪指着几个空着的展位说。
在国网公司，青年创新已蔚然成风。今年，是青年创新创业平台——国网双创平台（“创e空间”）第三次参与做事举办国网青创赛。国网双创平台（“创e空间”）由国网电商公司倾力打造，旨在全面构建青年创新生态体系，有效引发公司青年创新创业活力。自2017年12月正式发布以来，国网双创平台为国网系统内外部青年创客供应线上平台支撑、线下基地孵化、知识产权运营、创新成果转化等全链条创新创业做事，全面赋能青年员工创新创业。
“国网双创平台已累计做事创客33305人，搜集项目12416个，成为国家‘校企行’专项行动官网平台，支撑做事全国双创周、中心企业熠星创新创意大赛等国家级双创活动，以及青创赛、群创赛等公司级双创活动，吸引大量能源行业高下游企业、青年创客参与，多个精良创新成果实现推广运用，创新创业氛围日趋浓厚。”国网电商公司双创中央总经理罗鹏先容。
同时，国网双创平台为青年创新成果转化供应创新沃土。通过培植国网知识产权运营中央、设立国网双创孵化造就基金、打造“国网小e”双创专有品牌等一系列有力举措，为青年创新创业赋能，助推精良创新成果转化运用，实现青年智力成果代价最大化。
厚植青年“常创常新”发展沃土，持续做优建强线上线下青创平台载体。目前，国家电网有限公司已在全国成立5个青创孵化中央，建立1343个“青年创新事情室”，联合专业部门、电商公司优化“创e空间”、双创平台运营做事水平和用户体验，鼓励基层举办跨单位、跨专业、跨区域的“青年论坛”，为青年创客搭建思维碰撞、创新创效的平台阵地。国网知识产权运营中央已构建知识产权咨询、交易、运营等全链做事体系。双创孵化造就基金累计立项45个青创项目，并完成11个项目中期督导和出孵验收。国网小e品牌50款青年职工创新成果转化产品，累计发卖额达5.6亿元，产品采购覆盖国网各省公司。
“国网公司搭建这样的载体，能让更多青年创新创意呈现出来，让精良青年有机会被看到，让精良成果有平台被推广。”汇丰投融实行总裁郑风勤说。
中关村落开放基金管理中央总经理吴立峰认为，“青年该当成为科技创新主力军。青年的创新创效，未来一定能够助力国网公司高质量发展。通过青年创新，能够把青年人生代价实现和国网企业代价实现，完美地结合到一起”。
发展的希望在创新，创新的希望在青年。国网公司青年表示，武断相应党中心号召，始终保持“赶考”的复苏和武断，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、做事新发展格局，深入落实“四个革命、一个互助”能源安全新计策，加快构建以新能源为主体的新型电力系统，为国网公司加快培植具有中国特色国际领先的能源互联网企业，做出新的更大贡献。
