决斗决胜脱贫攻坚，安徽省舒城县把稳就业作为主要举措，出台一系列举措，聚焦复工复产企业“招工难”、还乡农人工返岗难以及穷苦劳动者就业难等问题，努力为企业和各种就业群体供应有温度、有速率、有力度的做事。
存心搭建平台
“我今年就在家门口就业，人为不少，生活方便，还能照顾家庭。”3月10日，舒城县百神庙镇舒平村落村落民钟玉桂整顿好行李，乘坐镇上统一安排的大巴，到县里的安徽胜利精密制造科技有限公司上班。
疫情发生以来，舒城搭建多个平台，帮助返村落夫员实现家门口就业。
“按照疫情防控哀求，我们的招聘由‘现场’转向‘线上’。”舒城县人才做事和公共就业局局长方存应见告，为更好地做事返乡务工职员，舒城一方面网络、发布县内重点企业招聘信息，另一方面利用电话、微信等号召大家就近就地就业。
截至目前，舒城累计发布县内企业用工信息81条，供应就业岗位6692个，推送就业短信208万条。
用力帮助招工
日前，针对县内企业用工缺口情形，舒城县人社局建立1 2 N帮招事情机制，形成县、开拓区、州里三级联动帮招的局势。该县还积极推进建立县村落庄三级劳务公司，“点对点”向安徽胜利精密运送员工1919人、安徽英力电子运送员工406人、安徽精卓光显运送员工182人。
“村落庄向重点企业每运送一名员工，就可以为企业节约招工本钱4000元。”舒城县人社局局长王成斌说，正是由于用工有保障，安徽胜利精密近日拿下了华为的一笔大订单。务工职员有班上、有收入拿的同时，就地就业也办理了子女教诲、老人赡养等社会问题。
用情优化做事
为及时节制企业存在的实际困难和问题，知足企业复工复产需求，该县积极落实“人社专员”制度，点对点支持重点招商企业复工复产。
在此根本上，该县还出台《关于帮助企业办理用工问题的履行见地》，从完善补贴、优化做事、建立机制三方面提出11条政策方法，帮助企业办理用工问题。
同时，充分发挥在上海、苏州、杭州、昆山、无锡、宁波六个创业者协会带动浸染，一方面鼓励在外会员企业直接带动穷苦户外出务工，另一方面勾引外出创业有成人士返乡创办各种经营实体，培植就业***车间。截至目前，全县穷苦群众外出务工已超过4万人；全县57家就业***车间，已复工55家，带动就业人919人，个中穷苦人口259人。(陈浩 阙建华 陈胜 王爱国)
