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以案说法|没签劳动合同灵活就业人员若何维权

东易日盛家居装饰集团股份通讯 2025-01-24 0

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1.工钱一拖两年,16名农人工领到38万元

案情:

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2019年8月1日-9月1日,周某某等16名农人工为南宁市某商贸有限公司进行了拆墙、泥水等事情。

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(图片来自网络侵删)

工程落成后,经结算,16人人为总额为38.9万余元,该公司出具了欠条,并承诺于2020年1月1日前付清所欠人为。

后该公司倒闭,农人工没有拿到拖欠的人为。
他们向南宁市劳动仲裁部门反响,但双方没有签订劳动条约,无奈,农人工将南宁市某商贸有限公司诉至兴宁区法院。
备案前,该案交给“特邀调度员进行诉前调度。

结果:

因该公司已倒闭,按法律规定应追加该公司股东宁某、李某作为共同被告。
两人承认了自己的缺点,但以公司倒闭无力支付农人工人为为由,不想履行责任。

经由调度员坚持不懈的努力,宁某、李某赞许支付拖欠的人为。
两个月后,38万余元人为终于发放到16名农人工手中。

2.5年连打多场官司,业务员拿到工伤赔偿款

案情:

2016年8月,蒋某到南宁某公司当业务员,但双方没有签订劳动条约。
当年11月,蒋某在为公司催收货款时,被欠款人打伤入院。
出院后,蒋某向公司申请工伤赔偿时遭公司谢绝。

2017年3月起,蒋某先是申请劳动仲裁,得到确认他与该公司存在劳动关系后,又申请工伤认定。
其间,该公司两次不服裁决,多场官司均败诉。

2021年,南宁市劳动仲裁委员会裁决南宁某公司支付蒋某各项用度共计8.5万余元。
该公司仍不服,再次以工伤保险报酬轇轕为由,将蒋某诉至兴宁区法院。

结果:

调度员接到案件后,捉住第三人已经向蒋某支付赔偿金,其哀求公司支付医疗用度的主见与此有重合部分的关键点。
终极,双方达成调度协议,南宁某公司一次性向蒋某支付5万元,并当场履行。

为讨工伤赔偿,5年间,蒋某和公司连打多场官司,终极握手言和。

3.公司一次性赔偿9万元,搬运工撤回起诉

案情:

广西某建筑劳务有限公司承包了梧州学院北校区项目(EPC)有关标准化举动步伐工程,车某某受聘于该劳务公司,2020年8月6日进入工地事情。
事情刚10天,车某某不慎被掉落的钢管砸伤头部,后住院治疗。

2021年7月30日,因双方就确认劳动关系及工伤赔偿问题发生争议,车某某申请了劳动仲裁,后被裁决双方存在劳动关系。
广西某建筑劳务有限公司不服,诉至兴宁区法院。

结果:

调度员经审查认为,该案紧张是工伤赔偿问题。
如果案件未能调度,确认劳动关系后还需进行工伤认定等等,车某某后续维权路还会很远。
经由反复释法说理,双方达成调度协议。
公司方一次性支付给车某某工伤补偿款9万元。

4.拖欠工程款导致连环劳务债务,调度员巧解抵牾

案情:

2018年4月3日,周某与段某签订内部劳务承包条约,总价129.8万余元。
条约签订后,周某聘请24名工人进场施工,落成后段某支付了大部分工程款,尚欠12万余元。

拿到钱后,周某未支付工人人为,而是投入到其他工地。
工人投诉到南宁市劳动保障监察支队,因此,段某又偿还80009元,用于代周某支付工人人为。

后周某因犯拒不支付劳动报酬罪,被判处有期徒刑10个月,同时被判退赔24名农人工经济丢失20万余元。

刑满出狱后,周某向段某追讨拖欠的工程款。
而段某担心周某会故伎重演,造成农人工再次向其讨薪,不愿意付款。

结果:

调度员认为这是连环劳务债务轇轕,在调度中,周某表现出明显悔意。
今年,段某将拖欠的工程款4万余元交给周某,加上周某自筹的4万余,共计8万余元,支付给农人工代表。
周某撤诉。

因拖欠工程款导致连环劳务债务,调度员巧调度,周某(右侧)拿到拖欠的工程款并支付给农人工。

据理解,2021年10月29日,兴宁区法院“法院+工会”劳动争议联合调度中央成立,该中央是专门做事农人工、快递小哥等灵巧就业职员的劳动做事站。
该调度中央成立半年以来,在备案前调度的劳资轇轕共123件,43件成功化解,成功率达34.96%。

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